Question

我在一个公司工作了八个月，公司一直没有签订劳动合同，也没有买保险，现在辞职了。

老板要乱算我的工资，开始没有包住，后来因为搬了地方，有空余的房间，给我安排了一间房，之前从来没有说要收房租，现在辞职了，要扣我生活费跟房租费还有空调电费。请问他这样做是不是违法的》？我可不可以申请劳务仲裁？
我所描述的里有哪几个地方老板是不合法或不合理的
请知情人士指点，谢谢。

Answer 1

如果连续工作8个月未签订劳动合同，你们要求单位支付你双倍工资的差额。同时还可以要求你经济补偿金。详细的可以给我打电话咨询。

Answer 2

根据案情而定 主张赔偿

Answer 3

你好，可以的，你可以到劳动局去投诉或者申请劳动仲裁。