Question

帮我做一道员工培训计划的题目，高分求助!

题目是：秦颉是工商管理专业的硕士研究生，毕业以后，
他就进入了大地汽车制造公司。这是一家大型国有
企业，除了总公司以外，下属8个分厂，分别从事
各零部件的制造业务。秦颉进入公司后，就在总公
司人力资源部担任培训师。一年以后，秦颉被调往
公司最大的发动机制造分厂，担任专门负责员工培
训的人事经理助理。两年后，秦颉被提升为该分厂
的人事经理，在这一职位上，他干了整整4年。后
来，秦颉又被调往公司总部，担任总公司人力资源
部的员工培训经理。总公司的人力资源部副总经理
即将退休，秦颉希望能够接替他的位置。他在寻找
着表现自己工作能力的机会。
恰在此时，总公司计划在16个月内开设一家与
外资合营的新企业。外方负责提供生产设备和技术
人员，中方负责配备管理人员和操作工人。新企业
大约需800名工人，各类管理人员100名。总
公司对于这次合资办厂寄予厚望，人力资源总经理
承诺一定全力以赴做好新企业的人员招聘和培训工
作。这次新企业所需操作工人全部从外部招聘，所
有的管理人员从总公司及其他8个分厂选聘。总公
司人力资源部副总经理要求秦颉在4个月内制定一
份详细的员工培训计划。秦颉深知这一工作的分量。
虽然他从事了多年的员工培训工作，但是，如此大
规模的员工培训工作，他以前还没有负责过。而
且，这次培训有很高的要求：一是操作工人要能熟
练应用先进的生产设备；二是管理人员要掌握现代
化的管理理念和管理方法，其中管理技能、创新决
策能力方面是培训的重点。

帮助秦颉(jie) 制定这个培训计划。
各位这也是你们实践的机会，希望各位的答案能帮组我做好工作。
喜欢那些敢于挑战的勇士们。

Answer 1

完成最紧迫的学习任务，再执行自己的学习计划

学习尚未入门者，不必理会老师，只执行自己的学习计划。
学习处于初级阶段者，用最快的时间看完与老师讲课相关的知识，做完老师布置作业中简单题目和基本题目，其他东西不要理会。然后，赶紧开始执行自己的学习计划。
学习处于中级阶段者， 先完成老师要求的学习任务，再执行自己的学习计划。
学习处于高级阶段者，完成老师布置学习任务中的有难度、有挑战性的东西即可；简单的、重复性的东西，不必理会。然后，再执行自己的学习计划。

Answer 2

完成最紧迫的学习任务，再执行自己的学习计划

学习尚未入门者，不必理会老师，只执行自己的学习计划。
学习处于初级阶段者，用最快的时间看完与老师讲课相关的知识，做完老师布置作业中简单题目和基本题目，其他东西不要理会。然后，赶紧开始执行自己的学习计划。