【成本会计学】如图在日薪制,按30天计算,这道题的月应得工资是多少?急~需要过程!
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按30天计算就是不对的,因为工作日只有(365-52X2+10)/12=20.92天。
综上所述,事假扣薪天数=5-2=3天,病假扣薪天数(3-1)X10%=0.2天。
因此,其月税前工资=3,780X(20.92-3-0.2)/20.92=3,201.8元。
实发收入应再扣除社保等
注:因是月薪制,故日薪计算基准只能是月薪/20.92,与当月是31天、30天和28天都无关,减去不上班天数便可以。
综上所述,事假扣薪天数=5-2=3天,病假扣薪天数(3-1)X10%=0.2天。
因此,其月税前工资=3,780X(20.92-3-0.2)/20.92=3,201.8元。
实发收入应再扣除社保等
注:因是月薪制,故日薪计算基准只能是月薪/20.92,与当月是31天、30天和28天都无关,减去不上班天数便可以。
追问
因为成本会计学本来就要用两种方法计算啊……20.92的会算只是问30天的算法
追答
如是30天,则根据上述方法一样计算。
3,780X(30-3-0.2)/30=3,376.8元
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