请问苏州的最底底薪是多少?
我在展博电子工作那的试用期工资是650三个月满850加班费4.5双休5.5转正后6元8元没有合同他们说的,不交任何保险,我想问下你们怎么办?我要投诉他...
我在展博电子工作那的试用期工资是650三个月满850加班费4.5双休5.5转正后6元8元没有合同他们说的,不交任何保险,我想问下你们怎么办?我要投诉他
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关于调整苏州市最低工资标准和小时工资标准的通知
苏劳社险〔2007〕31号
各市、区劳动和社会保障局,市各委办局(公司),各有关单位:
根据省劳动和社会保障厅《关于调整江苏省最低工资标准的通知》(苏劳社[2007]69号)文件精神,经市人民政府同意,现将全市月最低工资标准、小时最低工资标准的调整意见通知如下:
一、调整月最低工资标准
苏州市区、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市均执行江苏省月最低工资一类标准,由原750元调整为850元。
劳动者所得月工资在剔除本“通知”第三条规定的项目和缴纳个人最低住房公积金后,低于最低工资标准的,用人单位应当按照最低工资标准支付。
二、调整小时最低工资标准
苏州市区、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市均执行江苏省小时最低工资一类标准,由原6.3元/小时调整为7.2元/小时。
三、调整后最低工资标准的口径
最低工资标准应不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
四、调整后的最低工资标准从2007年10月1日起执行。
五、各地、各部门要认真做好调整最低工资标准的贯彻实施工作,确保落实劳动者的合法权益。有关部门要加强监督、监察,对故意压低劳动者工资,违反国家有关最低工资规定的,要依法严肃处理。
苏州市劳动和社会保障局
二○○七年九月二十七日
----------------------------------------
用工关系必须建立在签订劳动合同基础上。
劳动保障
咨询热线 12333
人工服务时间
(周一至周五)
(8:30-17:00)
苏州劳动和社会保障局所有电话
http://www.szldbz.gov.cn/txlx.asp
苏劳社险〔2007〕31号
各市、区劳动和社会保障局,市各委办局(公司),各有关单位:
根据省劳动和社会保障厅《关于调整江苏省最低工资标准的通知》(苏劳社[2007]69号)文件精神,经市人民政府同意,现将全市月最低工资标准、小时最低工资标准的调整意见通知如下:
一、调整月最低工资标准
苏州市区、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市均执行江苏省月最低工资一类标准,由原750元调整为850元。
劳动者所得月工资在剔除本“通知”第三条规定的项目和缴纳个人最低住房公积金后,低于最低工资标准的,用人单位应当按照最低工资标准支付。
二、调整小时最低工资标准
苏州市区、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市均执行江苏省小时最低工资一类标准,由原6.3元/小时调整为7.2元/小时。
三、调整后最低工资标准的口径
最低工资标准应不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
四、调整后的最低工资标准从2007年10月1日起执行。
五、各地、各部门要认真做好调整最低工资标准的贯彻实施工作,确保落实劳动者的合法权益。有关部门要加强监督、监察,对故意压低劳动者工资,违反国家有关最低工资规定的,要依法严肃处理。
苏州市劳动和社会保障局
二○○七年九月二十七日
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用工关系必须建立在签订劳动合同基础上。
劳动保障
咨询热线 12333
人工服务时间
(周一至周五)
(8:30-17:00)
苏州劳动和社会保障局所有电话
http://www.szldbz.gov.cn/txlx.asp
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目前苏州新区最低工资标准为850元
按照国家劳动法规定,平时加班费为基本工资的1.5倍,双休为2倍,节假日为3倍
按照850元计算:
平时加班费为7.33元/小时
双休加班费为9.77元/小时
节假日加班费为14.66元/小时
规定如上,投诉不容易的,不过还是支持一下!
按照国家劳动法规定,平时加班费为基本工资的1.5倍,双休为2倍,节假日为3倍
按照850元计算:
平时加班费为7.33元/小时
双休加班费为9.77元/小时
节假日加班费为14.66元/小时
规定如上,投诉不容易的,不过还是支持一下!
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拨打劳动保障监督电话12333投诉他
苏州的最低工资标准时850/月,而且需要交纳相关的养老保险金。所以建议你那里还是不要做了,走之前投诉他,把公司应该补给你的钱讨回来。
苏州的最低工资标准时850/月,而且需要交纳相关的养老保险金。所以建议你那里还是不要做了,走之前投诉他,把公司应该补给你的钱讨回来。
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