简述当前班级管理中存在的主要问题及解决策略
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当前班级管理存在的问题有: (1)由于受到分数压力和教师权威的制约,班主任对班级实施管理的方式偏重于专断型。长期以来,班主任一直在从事着程式化的教育教学工作,工作是高强度的。他们最关心的是两件事:一是如何使学生在考试中取得好成绩,确保班级的成绩在学校中的排名靠前或不落后。二是让学生听从老师,以维护教师的权威不受损害。老师必须实施班级控制,以确保班级的教与学不受干扰。教师权威无疑是使学生服从教师指挥,从而控制学生干扰行为的最便捷、最有效的手段。在这样的背景之下,班级管理无形中受到分数与教师权威的双重制约。因此,班级管理成为教师实施个人专断管理的活动过程。 (2)班级管理制度缺乏活力,学生参与班级管理的程度较低。在班级中设置班干部,旨在培养学生的民主意识与民主作风,学会自治自理。
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班主任管理是一个动态的过程,它是教师根据一定的目的要求,采用一定的手段措施,带领全全班学生,对班级中的各种资源进行计划、组织、协调、控制,以实现教育目标的组织活动过程。
(1)班级管理内容 班级管理的内容包括:班级组织建设,班级日常管理,班级活动管理,班级教育力量管理。
(2)班级管理的功能 班级管理,具以下功能:①有助于锻炼实现教学
(3)班级管理模式 班级管理模式包括:常规管理、平行管理、民主管理、目标管理。
(1)班级管理内容 班级管理的内容包括:班级组织建设,班级日常管理,班级活动管理,班级教育力量管理。
(2)班级管理的功能 班级管理,具以下功能:①有助于锻炼实现教学
(3)班级管理模式 班级管理模式包括:常规管理、平行管理、民主管理、目标管理。
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【班级管理存在的问题】
1、由于受到分数压力和教师权威的制约,班主任对班级实施管理的方式偏重于专断型;
2、班级管理制度缺乏活力,学生参与班级管理的程度较低。
【建立以学生为本的班级管理机制】
1、以满足学生的发展需要为目的;
2、确立学生在班级中的主体地位;
3、训练学生自我管理班级的能力。
1、由于受到分数压力和教师权威的制约,班主任对班级实施管理的方式偏重于专断型;
2、班级管理制度缺乏活力,学生参与班级管理的程度较低。
【建立以学生为本的班级管理机制】
1、以满足学生的发展需要为目的;
2、确立学生在班级中的主体地位;
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