Question

关于车祸后赔偿法律问题（律师请进）

我们家的司机（有驾照），在一次出车时，由于疲劳驾驶尾追前方车辆造成严重的事故。不仅司机自己身受重伤（腿部粉碎性骨折）就连我们家的车子也几乎撞到报废。我们家不仅赔偿了被撞车辆的损失，自己家车的维修费，还有维修期间的误工费，等等损失。现在我们家的司机还竟然向法院起诉我们，让我们赔偿他损失20万元。这真的是没有天理了，，，我现在想咨询一下，我们家的情况到底应该怎么样解决。。。谢谢，，，，
是因公事出差，保险公司赔偿的金额并不多，现在就是想问下我们这起交通事故应该怎么解决，，我们应该赔偿司机损失吗？？？

Answer 1

答：
你家与驾驶员之间的关系可以被认定为雇佣关系。
首先，驾驶员在出车过程中致人损害，此时，你家应承担赔偿责任。但驾驶员疲劳驾驶存在重大过失，应当对受害人承担连带赔偿责任。你家已经对受害人做了赔偿，可以向驾驶员追偿你家已经替他承担的部分。
其次，驾驶员在出车过程中遭受人身损害，此时你家应当承担赔偿责任。又因驾驶员疲劳驾驶存在重大过失，因此，可以减轻或免除您对驾驶员的赔偿责任。
最后，出车祸之后 ，您已经对驾驶员和另一受害人进行了赔付，可以在投保范围内要求保险公司理赔。
通过以上分析，现在驾驶员起诉要求您对他所受伤害进行赔偿，您可以提起反诉向他追偿， 要求他偿还应由他支付的对另一受害人的赔偿。同时在㣞答辩中反驳，驾驶员在驾驶车辆过程中存在重大过失，应当免除或减轻您对驾驶员的赔偿责任。
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Answer 2

你已经说了，由于司机的原因而造成的交通事故，疲劳驾驶，明智自己劳累，开车的司机都知道，疲劳驾驶可能会导致交通事故，但相信自己能够避免，心理是过于自信，所以构成了一起严重的交通事故，应当由司机负主要责任！

Answer 3

如果该司机在你家开办的企业工作，则该司机受伤属工伤，企业应承担赔偿责任。
如是你家人个人雇佣的司机，则你的家人为雇主，司机为雇员，雇员在雇佣活动中受伤，雇主应承担赔偿责任，但雇员有重大过失的可以减轻雇主责任。详细咨询请继续发问。

Answer 4

车子可以通过保险解决。另外，出车要看是因公因私！

Answer 5

具体问题你家可以减轻赔偿责任，最好请律师介入帮助