Question

应聘跆拳道教练主要问什么问题

Answer 1

当跆拳道教练要具备沟通和协作能力、管理能力 、比赛指挥能力，证书需要教练证。

跆拳道教练员要与运动员及时有效的沟通，了解的思想动态，激励他们的斗志。从战术需求而言，也需要及时了解对手，从技术训练发展来说，要不断学习别人的先进的技术。互联网的产生和发展，又为人们开启了一扇了解世界方便快捷的窗口，对于教练员来说这也是了解世界和外界沟通的一条重要渠道。
教育及管理工作是带好运动队伍的重要环节，是顺利进行训练、比赛的保证，严格的教育管理可提高训练质量和效率。
比赛指挥能力也是教练员能力的一个重要方面，一名优秀的教练员还应是具有丰富临场指挥经验的“帅才”。竞技比赛过程中教练员一句激励的话，一个信任的举动，一项合理的技战术安排，一声恰如其分的提醒，能使运动员信心大增，激情迸发，思想豁然开朗，从而扭转比赛不利局面，奠定最终胜局。

依据《全民健身条例》、《国家体育行业职业资格证书》每年当地各省跆拳道协会都会举行跆拳道教练资格证书考试。

Answer 2

实际水平，会多少特技？品势能否做清楚，还有多少年的代课经验。

段位？黑带都烂大街了，实际水平最重要。

Answer 3

段位，是否喜欢小朋友。是不是善良。