Question

除夕夜，是法定节日吗？？是3倍工资吗？

Answer 1

除夕不是法定节假日，没有3倍工资，春节法定节假日为初一、初二、初三共三天，这三天是3倍工资。

扩展资料：

2007年11月9日，国家法定节假日调整研究小组的方案在人民网、新华网、国家发展和改革委员会网站，以及新浪、搜狐等网站上予以公布，开展民意调查。调整的主要内容包括：

1、国家法定节假日总天数增加1天，即由10天增加到11天。

2、对国家法定节假日时间安排进行调整：元旦放假1天不变；春节放假3天不变，但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；“五一”国际劳动节由3天调整为1天，减少2天；“十一”国庆节放假3天不变；清明、端午、中秋增设为国家法定节假日，各放假1天(农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日)。

3、允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。

2007年国家法定节假日制度调整方案体现了以下原则：一是法定休假日天数要与经济社会发展阶段相适应；二是法定节假日安排要有利于弘扬和传承民族传统文化；三是节假日制度安排要尽量减少对经济社会运行影响和冲击；四是休假制度安排要体现社会公平，让全体公民共享经济社会发展的成果；五是法定节假日调整和带薪休假制度安排要充分考虑到国民旅游需求。

2013年11月27日全国假日办今日在人民网等网站公布三套法定节假日调休安排方案，并再次公开征求意见。在这三套方案中，并没有一些网友期待恢复的“五一”劳动节7天长假。

2013年12月国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改：将第二条第二项修改为：“（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）”。本决定自2014年1月1日起施行。

参考资料：百度百科-法定节假日

Answer 2

除夕不是法定节日，是2倍工资；
1 在2007年国务院出台的节假日管理办法中，除夕至年初二被纳入法定假日，当时除夕加班是有三倍加班工资的。但在2013年新的国务院令，将初一至初三纳入确定了法定节假日。所以计发三倍工资的加班时间节点，又被确定为初一至初三。
2 除夕加班且不能安排调休的员工，只能领取到两倍加班工资。初一至初三加班，能拿到三倍加班工资。之后3天假期加班，仍是以调休为先，不能调休才按两倍计发加班工资。
3　2016年春节放假安排
　　2016年2月7日、2016年2月13日调休，放假7日。
　　2月7日(星期日，农历除夕)、2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)为法定节假日。
　　2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)。
　　2月6日(星期六)、2月14日(星期日)照常上班。

Answer 3

是的

Answer 4

除夕曾经是法定节假日，在2008年至2013年的除夕可以有三倍工资。

Answer 5

是