青岛黄海橡胶股份有限公司的企业文化
为股东创造价值，为社会创造就业
事在人为
质量就是承诺
质量首先是对顾客的承诺。“承诺”在企业里意味着两件事，一件是企业整体上对顾客做出了质量承诺，表明“质量是全公司的使命”；第二件是企业内部所有部门和人员都与质量密切相关，所有岗位、人员都必须对质量有所承诺。
提出问题比解决问题更重要
企业中的原始性创新和引进消化后的再创新都是创新，但两类相比更重要的是原始性的创新。缺乏原始性的创新，这样的自主能力创新建设是不完整的。原始性创新就是必须要先有创意，提高企业自主创新能力。
乐业 敬业 精业
要融入企业，首先要理解企业文化的真正内涵是什么，亲身体会其丰富的内涵，并身体力行。干一行爱一行，把企业当成自己的家，把工作当成自己的事业，认识自己工作的意义，不断取得工作上的新突破。
一切围绕市场转
市场经济下，一切利润的产生都由市场这支无形的手在调控，失去了市场也就失去了企业的生命。因此企业的一线就是市场，要利用一切时间接触市场、了解市场，多抢占一块市场，就多一份效益。
在岗一分钟 安全六十秒
安全生产是关系企业安定、和谐发展的大事，保护员工的安全健康是企业的头等大事，因此企业大力弘扬安全文化，规范员工安全行为。
大处着眼 小处着手
市场分工越来越细，一个要求精细化管理的时代已经到来，落实到企业管理就是“精细化管理”。倡导员工注重细节，将小事做细，通过不断完善细节来体现自身价值，取得成功。
和必生财
企业只有建立和形成团结友爱、和谐融洽、安定有序的内部良好关系，才能有强大的凝聚力和向心力，才能保证生产经营和改革发展的顺利进行，才能有强大的市场竞争力和开拓力。
内诚于心 外信于人
树立诚信意识要从每个人做起。员工缺少诚信就会影响企业形象。员工对企业的诚信表现在忠于职守、爱岗敬业，不做有损于公司利益的事情。员工自身的诚信以及对客户的诚信，才能铸就企业对客户的诚信。
