您好,我想问一下,我做兼职,老板不发工资我该怎么办
提示该问答中所提及的号码未经验证,请注意甄别。
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据法律,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报
1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
依据《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
依据《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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可以去告他,但你应该注意你的证据收集,别弄的一点证据都没有。
首先用人单位用工不签订劳动合同就是他的不对,另外看他的口气就是想赖掉你的工资。不想给你。也可能是你在和他沟通的过程中存在一些问题,但从根本上来说,你付出了劳动就应该给你工资,如果说因为你的过失导致单位受到损失那你需要赔偿。但整体来说这是两码事。他首先得给你工资吧!
如果是相对来说较大的单位的话你可以去找劳动监察,小公司就没必要了,监察也懒的管!榨也榨不出油水。
如果实在没招就别要了,留着给他买药吧!就当帮助残疾人好了!如果实在不爽,你可以选择在3个月后,打他们家玻璃,扎他轮胎,拔他气门芯,找帮社会青年帮他做泰式按摩,关键的问题是他是开奶茶店的,卫生问题是个大问题,帮他搞搞卫生,然后请卫生监督部门来帮助检查检查。。。。。相信到时候他的付出要比现在不给你工资要多的多!到时候你就蒙着被子乐吧!~~~~
首先用人单位用工不签订劳动合同就是他的不对,另外看他的口气就是想赖掉你的工资。不想给你。也可能是你在和他沟通的过程中存在一些问题,但从根本上来说,你付出了劳动就应该给你工资,如果说因为你的过失导致单位受到损失那你需要赔偿。但整体来说这是两码事。他首先得给你工资吧!
如果是相对来说较大的单位的话你可以去找劳动监察,小公司就没必要了,监察也懒的管!榨也榨不出油水。
如果实在没招就别要了,留着给他买药吧!就当帮助残疾人好了!如果实在不爽,你可以选择在3个月后,打他们家玻璃,扎他轮胎,拔他气门芯,找帮社会青年帮他做泰式按摩,关键的问题是他是开奶茶店的,卫生问题是个大问题,帮他搞搞卫生,然后请卫生监督部门来帮助检查检查。。。。。相信到时候他的付出要比现在不给你工资要多的多!到时候你就蒙着被子乐吧!~~~~
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