Question

请懂法律的朋友门帮帮忙！！！

我是一个大学生，学工程的，签了单位了，就等毕业去单位，由于这段时间没事干，就打算找个工作先干着，于是在中卫市找了一个网管的工作，我是3月13号去的，到今天为止，还没有一个月呢，昨天因为我没把凳子放整齐，老板骂我，我说人家刚走，等会就去弄，就这样吵起来了，经理不要我干了，工资给不给，我去的时候还交了100块押金，他也不想给，我晕，我白干那么多天还倒给他100？我真是咽不下这口气啊，本来真想砸锅卖铁也找伙人教训教训他，可是法制社会，我也不敢，说实话，我是第一次来中卫，钱也快花光了，哎，找律师也没钱啊。。。谁能帮帮我呢？我可以拿到我的工资么？如果可以，我该找谁？我们开始也没有牵协议什么的，我就一个交押金的单子！

Answer 1

1、只要有事实劳动行为就属于有劳动关系了(劳动合同法第七条)。2、他收你钱是违法的(劳动合同法第九条)。3、他不可以随便解除劳动合同，就算有正当理由也需要支付你已经提供劳动的报酬。你打110让他们过去，就跟他们说违法收了你的压金。再不行你就去当地的法律援助中心，那边是免费提供法律援助服务的。你现在有的收据完全可以帮你拿回押金和劳动报酬。希望对你有帮助。

Answer 2

劳动局有个仲裁办公室，去找他们吧，会讨一个公道的

Answer 3

去当地劳动监察部门反映情况就行了

Answer 4

楼上的说的太轻巧了。。。
这么一点事，跟政府部门反映是不会有多大的效果的。由于开始没有签协议，现在你想要工资的话，只有找证据，比如网吧里其他网管的证言，如果网吧有工资条或者打卡记录的话也可以作为参考。
但是因为你只呆了一个月，所以你需要考虑成本，也许你费心费力，最后拿到钱也弥补不了你的付出。
最后，押金的话因为你有单子，可以找他们退回押金，这个是没有问题的

Answer 5

去劳动监察大队投诉吧，这种方式还是比较有力度的。