Question

在工作上犯了错误，领导不肯原谅，一直记在心里，并且在他心中就是一个二的不行，做事不行的人。

在工作上犯了错误，领导不肯原谅，一直记在心里，并且在他心中就是一个二的不行，做事不行的人。那这样的话我还有必要继续吗？我领导是属于典型的，从来不在嘴上说只在心里记得的人，因为我跟他一个办公室，我经常听见她在同事面前从来不说同事哪里做的不好，只是在背地里说说这个同事太滑，说那个同事太懒。悄悄的夺人家的权，然后一些比较重要的活计就是再也不交给人家做。

Answer 1

优先关注自身问题，再聚焦外部人际，最呈现工作表现。
1.领导小心眼，你是否背后说过他的是非。如果有那你处于了下风，因为办公室没秘密。小心眼喜欢人奉承，适应时你是否称赞过你领导？如果没，你心中也不承认这个领导的存在。
2.领导用人都有规律，自己圈中人，边缘人，圈外人，你知道圈子人员情况吗？如不知细心观察下。在圈中人不必奉承，但也不要得罪。
3.成绩都是领导的，你的工作成绩都是领导的。
4.如果你领导如你说的那么不可靠，那你想法把他弄走。如果不行，你要么忍住，要么自己走

Answer 2

首先,一定要在他找到你之前去主动找他承认错误,告诉他是由自己的失误造成了严重后果,把以后的改进措施讲给他听,让他了解,你不仅是说说看,是有真的在上心考虑.

Answer 3

遇到这种情况，最好的办法就是离开他，要不然，只要他在你的上头，你永远也别想翻身。

Answer 4

走人呗！你这领导就是典型的小心眼儿但又好面子的人。

Answer 5

不配做领导小人之见