Question

单位辞退员工要立即支付工资吗

Answer 1

可以的，被辞退是马上拿工资的。 关于解除劳动合同经济补偿的支付，劳动合同法上有规定，用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。手里有公司给的补偿金何时支付的文件，简单点可以去劳动稽查部门举报公司未按时支付工资及补偿金，这个属于拖欠工资，是不合法的，也不可能会老家慢慢等，当然也可以去进行劳动仲裁。这个都是会被支持的

Answer 2

一个单位里面，你如果说辞退了这个员工，要立即支付工资，这是真的。只要别人在这个公司，在这个单位上了一天的班，你就要支付别人一天的这个工资钱，这是一定的，再说了，你要将对方给辞退，而不是对方辞职的，如果说单位主动辞退对方，辞退这个员工，你必须马上把这个员工的所有的钱给结清，当天就应该把这些钱给结清才可以。真的是这样，只能当天把这些钱全部结清，对方才会离开，这也是法律规定的，所以必须得立即支付工资。

Answer 3

事实证明没有惩罚性的《工资支付暂定办法 》第九条能起到的唯一作用是威慑，劳动部门会帮你和单位写信，并要求他给你支付工资，但是并不会强制执行。