裸辞后找不到工作，要将就吗
如果经济压力不是很大的话，那么可以给自己一段休息的时间，让自己稍微调整一下。因为自己是裸辞，现在又找不到工作，正好可以反省一下自己，到底是冲动离职还是合理离职。如果是冲动离职，那么要从这次的事情当中吸收经验，下次不能够再犯同样的错误了。
既然暂时找不到工作，那么也不必太过焦虑。可以考虑看看是否出去旅游一趟，工作的时候没有时间机会出去玩。现在既然已经辞职了，无法挽回了，那就趁着这个机会出去走走。或许放松一下心情，换个心态，回来就会找到合适的工作了。
很多人说自己找不到工作， 其实工作是很多的，只是没有找到自己心仪的工作罢了。如果不论什么性质的工作都能接受，哪怕和自己的专业丝毫不对口，那可是一抓一大把。只是有的时候自己有要求有条件，在这些条件之下就觉得似乎没有合适的工作了。
这个时候不妨放低条件，原来要求底薪6000+，现在试试看5000+。工作自然是为了赚钱，但是再没有合适的工作前提下，无法改变环境，那么只能够改变自己。有的时候看似吃亏了，其实塞翁失马焉知非福。
我有一个朋友曾经就是心灰意冷之下，找了一个看起来很low的公司。但是进入公司才发现，这家公司的工资虽然一般，但是福利非常好，而且同事之间相处也非常愉悦。更重要的是，公司加薪很快。
一年有2次机会，而且只要申请了都有机会。虽然刚进公司的时候工资只有自己期望薪水的60%左右，一年时间过去，很快就达到了自己的期望薪资。这样的公司就是潜力股，但是如果不去尝试，永远也不会发现。
或者，也可以选择暂时不工作了。找个自己喜欢的课程，去进修学习，趁找个空档给自己充充电。其实只要让自己处于前进的状态，就可以了。
近日，贾跃亭先生辞去了之前的职务，这恐怕也算是裸辞吧。
而对于普通的职场人而言，裸辞并不可怕，可怕的是裸辞之前你没做好充分的物质和精神方面的准备。
如果有一定的存款，在空窗期你不至于为衣食担忧，更不会因此去被动接受并不想接受的工作，否则，辞职的意义的便失去了。
如果对自己有准备的评估，对就业市场有理性的认知，做好了充分的心理准备，也能规避后续求职路上的种种。
1.主动出击
此时通过各种方式查找筛选工作岗位、大范围的投简历是必要的。当然也要掌握方法和技巧。
例如：有的人，不论应对什么样的公司、岗位和要求，都是千篇一律的简历，实际上，每份工作对应聘者的要求都不同，采取的应对措施应是根据招聘要求给出不同的简历。在梳理自己的能力同时，将企业最需要或最看重的经历和特点提炼出来，同时注意语言的表达。
既然裸辞，职场的你最好能查找一下原因，可以自己查找，也可以让家人、朋友、以前的同事帮着去分析，因为很多时候我们并不具备清醒认知自己的能力。
了解自己的优势和劣势，发挥自己的长处，弥补自己的短处。
2.调整心态
裸辞往往找工作中遇到问题容易焦虑，要能够调整好心态，通过阅读、冥想、运动，甚至去看一场电影等方式缓解焦虑。对自身情绪的管理能力，也是职场人士必备的技能。
缓解焦虑的是为了走出情绪的低谷，如果一直焦虑，也不利于你在求职中的正常发挥。
3.不断提升自己
李笑来老师曾倡导学习学习再学习，即先学会学习，然后再学习。
如果没有一技之长，一定的竞争力，都会导致面试被拒。这时需要去学习和提升自己了。当然最好能够找一份能胜任的工作，边工作边学习。
学习是门技术活，你需要掌握恰当的方法。
持续学习、实践运用，才能更好的掌握职场新知识、新技能。
只有能力提升了，才能应对求职及工作中的所遇到的问题。
你会选择裸辞么？
我是职业规划师许悠然，更多职场心得与攻略，一一为您呈现。微信公众号：悠然成长派
裸辞以后，几个月找不到工作，着急又焦虑，应该怎么办？
虽然学历，经验，能力，技术很重要，但还是要用对方法。
因为用对方法就比较容易找。
找工作的方法有很多比如：
上招聘网站上找。（可以找到好一点的工作但要谨防培训公司）。
亲戚朋友介绍。（没有选择性的工作，安全可靠，但没有选择性，遇到亲戚工一般很尴尬）。
网上网友介绍工作。（中介较多，一般都是做组装的工）。
目前来说上招聘网找，风险低，选择多，但也要谨防一点。
个人见解，供参考。
