老师您好,请问应届毕业生考公务员与工作两年后再考公务员有什么优势和劣势呢???

对工作经验有什么要求吗?两年工作经验是从什么时候算起呢???是公司为我缴纳五险一金的时候吗???如果毕业待业半年在家复习考公务员的话,是不是算是应届毕业生考公务员呢?... 对工作经验有什么要求吗?
两年工作经验是从什么时候算起呢???是公司为我缴纳五险一金的时候吗???如果毕业待业半年在家复习考公务员的话,是不是算是应届毕业生考公务员呢?
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上岸鸭公考 2022-01-10
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1.选岗机会首先在选岗机会上面,应届生会比非应届生的选岗机会多,很多岗位只对应届毕业生开放。2.福利更好公务员新的规定,给新人更多的机会,薪资待遇和晋升机会都比较多。资料领取3.时间优势对于应届毕业生来说,大四的课程内容不是很多,可以有更多的时间备考。4.年龄优势应届毕业生考上公务员之后,年龄是最大的优势,刚从学校出来不仅学习能力强,而且应届毕业生相当于一张白纸,领导也更愿意花时间去培养。应届毕业生考公务员有什么优势
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高粉答主

2018-02-04 · 说的都是干货,快来关注
知道顶级答主
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你好!看了你的描述,应届毕业生考公务员与工作两年月再考公务员有什么优势和劣势呢?这个问题的回答是,应届生工作两年后再考公务员,其优势在于有两年的工作经验,懂得处理好各方面的关系,而劣势是两年工作,原来的知识或多或少忘记了,需要努力复习,巩固知识,而报考公务员,有的需要两年以上工作经历,有的不需要,要以当地有关规定为准,祝好运!
上岸鸭公考
2022-01-10 广告
1.选岗机会首先在选岗机会上面,应届生会比非应届生的选岗机会多,很多岗位只对应届毕业生开放。2.福利更好公务员新的规定,给新人更多的机会,薪资待遇和晋升机会都比较多。资料领取3.时间优势对于应届毕业生来说,大四的课程内容不是很多,可以有更多... 点击进入详情页
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