当面试的时候,问你为什么从上一家公司离职,你该怎么
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常见的离职、跳槽原因包括:收入达不到期望,人际关系处理不好,工作压力大等。但是关于这几项都应该巧妙的回答,否则很可能导致面试的失败。
收入达不到自己的期望的,如实回答的话,那么对方就会想是不是你本身能力的问题,所以才不能取得自己期望中的报酬,如果回答薪酬制度不合理,则更能让人接受。
人际关系相处不好的,不应该在面试中说出来,因为无论多么宽容的上司,都不喜欢听到这种话语。
人际关系方面离职的,不妨说是企业管理方面的混乱,导致沟通存在漏洞,从而影响了自己和其他人的工作上的有效交流。
工作压力大离职的,可以说是因为公司发展的方向与个人的职业规划不符合,公司的长期发展不能帮助自己实现个人的长期发展。
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