国企的人员可以参加公务员考试吗?
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可以。
公务员考试报考条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
考试方式:
各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
以上内容参考:百度百科-公务员考试
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国企上班考公务员,原单位会不会放人,由原单位具体决定。国家公务员考试对于学历的最低要求是国家承认的大专,符合公告及职位表要求即可报考。所以不管原单位放入不放人,你符合要求,都可以报考。你在单位工作,可以和单位沟通商量,一般单位领导都不会阻挡你上进的路,法制社会讲究合约精神,如果相关合同没有约束话,应该都会放;不放人可以辞职,如果签了年限合约话缴纳违约金也可以走人的。综上:原单位是不能成为阻挠你考公务员的道路的,决定的事情就去做,何况现实社会是讲人情的,单位不会那么过分,亲,给领导说些好话,请同事们吃个大餐,放人的方法很多,前行吧。
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当然可以啊,我本人就是以国企职工身份报考的公务员,没有任何问题的。
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报考公务员是不看出身的,你来自哪里是不受影响的,不拘一格嘛。
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