假如你在公司里上班心很累，你还会继续坚持下去吗
不会继续了，现在不会因为任何事情委屈自己，在一个公司上班心累，为什么会心累，要分析一下为什么会心累的原因，是因为自己的问题呢，还是因为公司制度的问题，还是因为同事的问题，还是因为其他的因素问题。
上班心很累，证明你上班的氛围是不快乐的，工作是得不到认可的，工资待遇是不高的。
先从第一个问题，上班的氛围，也就是和同事之间能否愉快的相处，在工作上能否配合得好，这两点是关键所在。
首先要问问自己是否已经融入到这种氛围中，融入是最关键所在，在工作中，是你的工作能力没有发挥，还是没有把工作做好，还是你的工作能力很好，还是同事不愿意配合你。
当一个人在工作中，她的工作能力突出，做出来的业绩大家都是有目共睹的，或者完成的工作都是ok的，肯定会得到上司的认可，同事的肯定。
如果是工作能力这方面不足的话，你就要加强提升工作能力才是硬道理，要不然即使你再换另外一家公司也是解决不了问题的。
努力工作无非就是想获得更高的收入，如果你的工资待遇不高，那就要多想想是不是因为自己的工作能力问题了。
据我所知，几乎没有一个老板是不爱才的，只要你真的有料，工作能力超强，老板一定是惜才的，新时代什么最贵，人才最贵。
如果以上所说，都不是你的问题，你各方面都做得很好，工作能力也好，就是得不到认可和重用，得不到合理的工资待遇，和大家也友好相处，别人就是排斥你。
如果是这样的情况，那就毫不犹豫的选择离开吧，再坚持下去，也没有任何的意义。
但在工作中发现问题的时候，首先要分析问题是不是自己的原因，如果是自己的原因，就要想方法去把它调整过来。如果不调整过来的话，去到哪家公司都是一样的结果。
这类问题的答案，都不会是固定的。这取决于每个人究竟把工作当成什么来看待的。就我而言，如果这类心累的问题，来源于办公室政治，人事斗争之类，我是可能会选择离开。而如果心累，纯粹因为自己接触了很多新东西，自己被他人轻视，那其实对我没有任何打击。
根据自己的个人性格分析，我是喜欢具有合作氛围的工作环境。如果成天的勾心斗角，大部分的时间和精力都花在思考和对付他人身上，我觉得是对自己的一种不负责任。长期以往，会成为一个只会耍嘴皮子功夫，偷奸耍滑的“老油条 ”，而这种人是我最为讨厌的。
如果自己刚刚接触新事物，什么都不懂，别人忽视自己也正常，毕竟谁也没有权利要求别人高看自己一眼。真正让别人高看自己的，只有依靠实力。通过能力，让自己得到别人的认可，自己也能够帮助到所在部门的其他人，大家一起朝着一个共同目标努力。这比人事倾轧，互相拆台，来的有层次。
当然，现如今题主面对这种情况，从语气上看，说明题主还是蛮期待留在现在的工作。但心累让自己上班有点难过。那么不妨问问自己，自己在这份工作上，该学都学到了伐。如果没有，那就忍辱负重，继续干下去；如果学得已经七七八八，那么找到一个好时机离开，会是一个更好的选择。一切都看题主自己。
我是向往蓝天得鸵鸟，期待你的故事。
心情愉快才能更好的工作
