Question

出纳离职 会计专业刚毕业后就进一家餐饮店，入职时未签劳动合同餐饮店刚装修好，老板送我去别的餐饮店学

出纳离职
会计专业刚毕业后就进一家餐饮店，入职时未签劳动合同餐饮店刚装修好，老板送我去别的餐饮店学习1个多星期，之后店里财务就只有我一个人。没有老人指导就我一个人鼓弄，店没正式开业就申请辞职，老板说没人交接，账还没理好。我就没走，后来有个人面试，老板说不行。10月份写过辞职报告，由于一直没有人交接一直没走成，之后的几个月仍是我一人财务。过年2月1号，又写一次辞职申请，到现在4月中旬仍没人交接。现在老板找个会计来核账，会计说我从一开始的营业收入做的不对（我是按学习的那家餐饮店的核算方法来的），让我从头修改，近9个月的账。我从来这个点早上9点到晚上7，8点有时9点多才下班（文职就我，有时收银空缺，要当收银）。每个月3天假，8个月还有10天假未休。现在想直接走人，又怕承担责任，在职期间未拿一毛不干净的钱。想知道可以准备相关的财务资料信息，直接走人嘛？？

Answer 1

傻孩子，做为出纳
你只要做到入有凭，出有据，
日清月结就可以啦
至于说营业收入科目做得不对，那是会计的事情
如果你拿了会计岗的钱，可以继续按“正确”的调整（这期间工资还得给你开）
如果另有好的去处，只要你提前三十天提出书面辞职申请，不管批不批，按劳动合同法都可离职。

追问

可是财务就我一人，有关财务的事情都是我做的，营业收入是我做的

追答

我的意思是你愿意做就做
不愿意就走人
只要没有涉及现金不清楚没什么可怕的

追问

嗯嗯，谢谢

Answer 2

建议把你现在最重要的，也就是你提到的账做好，一定不能留下工作上的隐患。在就是，和老板谈好合同问题，一定要老板补上。