Question

为何在职场中，老实人不仅吃亏，还被耻笑？

是什么让职场的老实人不仅吃亏，还被耻笑？

Answer 1

按道理来讲老实人应该是好人，不应该让老实人吃亏，更不应该耻笑。但是现实中老实人仅吃亏，还被耻笑的原因可能是，在工作中实话实说，不分场合，不考虑领导同事的情绪，看到什么想到什么就说什么，有时可能让领导或同事出现尴尬的局面；处理问题不会变通，一根筋，不会沟通，不会交往，容易得罪人；老实人只会认真工作，不会耍滑头，不会主动去争利益，工作完成的不错也得到领导同事的认可。这些可能是老实人吃亏，被耻笑的原因吧。

Answer 2

在职场要把老实人不仅吃亏啊，而且还要被吃效率很正常的，因为老实人本身就不适合在职场中出现。大多数人都采取一种国外隔岸观火的态度，就是想看这些人出糗。你大多数的人都现在是事不关己己不操心啊，所以说这种老实人往往在职场里面其实没有太多的朋友或者同盟什么的，遇到一些什么事只能自己面对，而他们这时候往往处理事缺乏变通，所以说不仅是灰，还要被人耻笑，有些人总觉得自己占了小便宜8点也就是人的一种常态，直肠癌的勾心斗角啊，很正常，没有说实话，在工作当中你交不到太多的是这些朋友，因为大家伙仅仅是在一起挣钱，在一起是为了挣钱啊，在一起的并不是为了友谊在一起的。在很多人工作都在变动，所以说你在职场里边没有多少知心的朋友能够做到。

Answer 3

老实人吃亏，甚至让人感觉窝囊，无外乎以下几点：
一、耳不灵。老实人一般只关注工作，两耳不闻窗外事，所以对公司一些人事动态以及人际关系关注不够，往往错过很多机会。
二，眼不亮。情商好的人，眼睛始终不离领导，对领导的一举一动尽收眼底。而老实人眼睛只会看到工作，不会关注领导。
三，嘴不巧。老实人一个最大的缺点就是嘴笨，不会甜言蜜语，就是做出了成绩也不懂得汇报。领导也是人，也有虚荣心，不捧着点、哄着点，凭什么提拔你！
四，腿不勤。腿不勤是硬伤。不经常找领导汇报汇报思想，不时常去领导家联络联络感情，领导怎么可能了解你呢。
五，心不狠。老实人之所以老实，就是因为心不狠，他们与人为善，恪守道德，做不出落井下石的事。而想当领导，心慈手软是不行的。
六，手不黑。关键时刻，别人果断出手了，老实人还在为做人底线和道德廉耻纠结不清。无论职场官场，没点手腕，很难成就大事。
七，腰不弯。中国的职场生态，如果一个人不会弯腰，是很难获得领导欣赏的。腰弯不下去，职就提不起来。
八，膝不软。有些人为了当官，膝盖骨好像是面团捏的，软的很！而老实人因为受传统文化影响太深，很难做到奴颜卑膝。

Answer 4

没有锋芒的好，属于烂好。就像没有刺的玫瑰就不再可以成为玫瑰。老实人本来缺少的就是锋芒，如果只想着付出，自己不去争取，现在的人没有人给你争取你的利益，当别人把所有的利润都分割完的时候，当然就会别人耻笑。职场中有鸽派也有鹰派，只有鸽派长出骨头才可以得到别人的尊重，这才能保护属于自己的利益。当你到了领导位置，你不能为自己部门谋利的话，还有谁愿意跟着自己干，所以不能仅仅做老实人。仅代表个人观点。

Answer 5

首先老实人一般比较胆怯，遇事不主动，往往被别人排挤或淡化，容易吃亏，老实人的被动局面往往被认为是能力不足而遭人耻笑。其次，老实人比较能隐忍，一般情况下都是能忍就忍，不愿意惹事生非，甘愿吃亏，往往被人耻笑是窝囊。第三，老实人心实，不会耍心眼，很多时候不讨喜，经常被嫌弃，只能吃亏，让人觉得是缺心眼而被耻笑。