Question

为何在职场中，老实人不仅吃亏，还被耻笑？

是什么让职场的老实人不仅吃亏，还被耻笑？

Answer 1

在职场上中，老实人吃亏的比较多，但被耻笑就少了，除非是那种爱耍小心眼，又爱欺负人的渣子才会耻笑老实人。那老实人为什么会吃亏比较多？当真是老实人容易被欺负？个人觉得是和老实人不善于沟通、不善于变通有关，只知道听命行事，遇到问题爱专牛角尖，做的事完成效果不佳或与项目差异大，有完成得好的与领导提示指导或其他同事帮助有一定关系，然而成果被分享总觉得自己吃亏。而实际上，老实人要独立完成一个项目(不是一样工作内容)几乎是不可能的，现实就是这样，技术再高、再好的老实人最多就是所谓的骨干，听命、按章做事而己。

Answer 2

在现代职场中我们都会发现这么一个现象，那就是越是听话不懂拒绝的人，越容易受到领导同事的欺负。他们对所有人都是来者不拒，对待同事也十分友善，从不勾心斗角，也不争名逐利。越是这种老实人，工作就越繁重，别人会认为这是你理所应当做的事。但是我们却惊奇的发现这种人在职场中越老实越容易吃亏，为什么会这样呢？
一、弱肉强食在这个复杂的社会中，特别是在职场上，有竞争那是必不可少的。伟大的英国生物学家达尔文曾说过：“物竞天择，适者生存。”自然界弱肉强食的规律，在人类社会中也是存在的。和精明能干的人相比，老实人就是弱者，所以必定吃亏。
二、怄气而不愿意争取在这个职场竞争的环境下，老实人容易墨守成规，默默付出的同时还讨好不了别人，在职场中很少有真正的公平公正，大家都为了生存，就连领导也会对老实人下手。俗话说：会哭的孩子有奶吃！如果你总是不善于推广自己，表现自己，那么你必定抓不住机会。毕竟“酒香也怕巷子深！“。
三、不受重用老实人，容易犯一个错误，那就是缺乏魄力和决断精神。做工作，是需要魄力和决断的，总不能什么事都要别人做主，特别是对于需要独当一面的工作，尤其如此。领导要想重用一个人，需要的就是他具备独当一面的能力，老实人显然不太适合。
所以说老实人在职场中是不吃香的，大家都说吃亏是福，我看则不然。俗话说做多错多！这句话放在职场上算是至理名言。正确的做法是懂得在勤恳工作的基础上懂得收放自如，懂得争取和拒绝，懂得展现自己的人格魅力所在。

Answer 3

在职场中，老实人往往都是会吃亏的，主要是因为：一是，老实人往往只知道埋头苦干工作，不会、不愿或者不善于巴结领导。中国是个人情社会，是很讲究关系的。尤其是在国有企业和行政事业单位，反正不是自家的职位，给谁干都一样。作为领导，当然会提拔和自己关系亲近的人，这也是正常的逻辑思维。二是，老实人往往干的活最多，因为不去挣不去抢，晋升、加薪、荣誉都与他无缘，周边的人难免会笑他傻。因为这些周边人，要么得到晋升、加薪，或者得到了荣誉，他们因此笑话老实人；其他没得到这些的人，对工作就是应付了，他们因而也会笑话老实人傻，为什么还在埋头干活！要想改变这种情况，就必须彻底改革选人、用人制度，加大公开选拔的范围和力度，不要只是个别领导讲了算。

Answer 4

职场中，老实人吃亏，被人耻笑。这说明一个人做事和为人不能太老实了，凡事都有个度，过去人常说，做老实人，办老实事，说老实话。但现在老实这个词，好像变成了不会办事，不会处理人际关系的人，也正因为如此，老实人不懂得争取自己的利益，遇到事情不敢说不，一味地顺从服从别人，不敢或者不愿说出自己的想法，导致老实人吃亏，被人看不起。

Answer 5

在职场当中，所谓的老实人就是埋头苦干，认认真真工作，辛辛苦苦的下班，这就是老实人，老实人，老实人吃亏时被嘲笑是因为嘲笑他的人都是不老实的人，都是偷奸耍滑的人，在一定程度上，这样的人在职场上是战力不了多久的。