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当我们初次进入职场的时候,一定会对自己的老板带着敬畏之心,而我们的目标也一定是努力提升自己,将来也可以成为那样厉害的人。但我们们在仔细观察后,会发现层次越高的职场人,就越不喜欢和别人打交道,这到底是为什么呢?
首先,随着年龄的增长,我们的心胸越来越开阔,见识也会比那些年轻人多很多。在职场上的老板更是比一般的同龄人,要见过更多的大风大浪。如果让他们和年轻人交往,如果对方不够聪明伶俐,那开始交流就会很难。同龄人又很少能够达到自己思想的水平,所以就不如独处来得更加轻松,不用再聊天上再费脑子。
而层次较高的职场人,一定要比别人多拥有很多技能和经验,这是需要他们在独处的时间里,一点点发掘积累起来的。独处的时间会提供给人更多思考的空间,思考如何让自己进步,如何管理好自己的人生。
他们在空闲时间不多,能够放松的机会也很少,所以抓紧独处的时间让自己完全放松,也是相当不错的一件事。如果看他们社交圈子的话,也可以发现,他们大多是同一个层次的人在一起交流,并且圈子也会非常小,这种座谈对于他们来说就是提升自己的机会。
高质量的独处相对于高质量的社交,要容易得多,职场中层次较高的人早早明白了这一点,也就不愿意花费多余的精力与别人打交道了。
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人的层次也跟金字塔似的,层次越高的人越少,他们又习惯于和同层次的人打交道,所以显得他们不喜欢和别人打交道。
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在职场中层次越高的人越需要让自己变得沉稳,在处事方面更要临危不乱,或许就是因为这样才不喜欢和别人打交道吧。
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职场人层次越高,每天需要处理的事物、面对的人就越多,所以他们必须与别人打交道,但是同时又是最不喜欢与别人打交道的,更希望有自己独处的空间。
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层次高了,眼界也就不同了,所以有时候很难和其他人聊到一起。
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