Question

领导经常要求加班，该怎样委婉地拒绝？

如何在不得罪领导的情况下拒绝加班，求支招。

Answer 1

工作最重要的方面就是生存、养活自己，然后就是实现自我的理想抱负，但很多人也仅仅是想做好本分工作，虽然不满当下但是又超越当下。有些时候，如果领导要你加班，如果长时间想不明白，心里就别扭就会心生怨怼，却又不敢直言相对，对加班的要求不敢不从。如果你不是这种情况，直接拒绝就行

Answer 2

可以尝试一下同事之间的沟通，有的时候同事之间沟通一下，如果领导提出不合理的加班，一定是全部进行拒绝，不能为了讨好领导而加班，单个拒绝很容易开罪领导的，但是也要注意个别人为了讨好领导而把你们出卖了，必须要同事之间关系比较好，并且都是人品比较好的人

Answer 3

理论上，加班是需要双方协商解决的，员工不同意加班，领导就不能强求。
实际上，强硬拒绝肯定是不合适的，容易造成矛盾冲突，对员工自身不利。可以给领导一个客观而充分的理由，比如自己确实有事在身，或身体不舒服等理由，于是就可以顺理成章的不加班了。

Answer 4

首先你要尽量提高自己的业务水平，及时保质保量在工作时间之内完成各项规定的任务，不给领导提出加班的理由借口，因为只有自我价值提高才更有讨价还价的资本。其次，要认清领导让你加班的目的和用心，若领导不是出以公心或目的不纯，可以找合理的借口（如家里老人病了之）果断拒绝。

Answer 5

如果是自己份内工作而且白天没有完成，我会自动加班，不耽误第二天的工作进度。但如果只是为了装样子显得自己很忙或者为了领导开心好似公司一片繁荣景象，那就没那个必要了。有孩子的可以说要陪孩子做功课，没有孩子的可以说家里老人需要照顾。两三次之后，若领导还是要求加班，那就可以考虑换个工作了，这样智商和情商都低的领导，也没有跟随的必要了。