公司未缴纳社保,也没有签订劳动合同,还告诉员工这是私人公司没有这么一说,员工该怎么办

您好!我在一家公司干了三年了,公司没有交社保,也没有签劳动合同,一个月2000员工资,现在让我走,我让按劳动法规定补偿我11个月的双倍工资,老板说这是私人公司没有这么一说... 您好!我在一家公司干了三年了,公司没有交社保,也没有签劳动合同,一个月2000员工资,现在让我走,我让按劳动法规定补偿我11个月的双倍工资,老板说这是私人公司没有这么一说,像这种情况我该怎么办? 展开
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柚子麻麻_
2019-08-31 · TA获得超过299个赞
知道小有建树答主
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这样的情况对员工很没有保障,按照国家规定,不管你是私企还是国营,都需要上保险。
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