从你找工作的经历来看,毕业生最重要的素质是什么?
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应届毕业生能不能在短时间内融入团队,与同事团结合作,尽快转换角色,适应陌生环境,这些将在很大程度上影响一个应届生求职成败。
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有的企业会注重值观认同也就是行为表现,认知、接受企业文化的能力,这对于企业来说十分的注重。
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毕业生各类知识应该掌握的重视程度与实际掌握的满意程度均在75%以上。千万要在学校的时候多学习。
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学习能力并不是所谓的学习成绩好坏,而是面对一个新环境的适应能力,适应了才能进行发展。
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企业国际化趋势日渐明显,这就要求员工具备一定的外语能力。外语能力真的很重要尤其是外企。
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