Question

飞利浦医疗系统的售后工程师待遇如何？

我想问下在这里工作基本待遇如何 给不给上五险一金，每年工资会有多少涨幅空间， 还有这个工作有没有什么发展潜力
大家觉得 我一个计算机毕业的干这个会有前途么？现在我就是不知道 这个职业未来的前景怎么样 薪资待遇怎么样 因为本身现在的我是一个大学生村官 这个职业稳定 三年之后还可以争取考公务员 我现在不知道如果我放弃了现在这个职业会不会后悔 呵呵 很矛盾！

Answer 1

上五险一金,一般也在5000左右,但人际关系很搞的,很多人离开多是人际搞不好,其实来讲也是满有前途的,这个也是属于技术活,但如果不做到管理的话,也没什么太大的意思,但里面的人际真是太难搞了,你一定要注意的,
我后来想想如果是要赚钱的话就去飞利浦
如果要舒服的话你就不要离开了.
毕竟外企压力还是满大的,但我们常常会化压力为动力,这样也满好的,结果就是太累了,一回到家就只想睡觉,还要经常出差,要做好心理准备.
现在要涨工资比较难,很多人不被终止合同就已经很好了,他们的人力部很阴险,就是会终止合同,常常会招新人.上次有个部门照招了9个人3年的时间里有8个人离开了.不过话也说回来,公司是需要有新人进来,老员工多了会比较不好管理.
还有什么问题问我.

Answer 2

1.飞利浦是全球三大医疗系统之一
2。在GE医疗看来，售后服务并不是机器维修这样一件简单的事情。“帮助用户”，最重要的是全方位帮助用户用好机器，提高营运管理能力，更好地为病人服务。因此在产品销售的同时，GE投入大量资金，免费为国内医院培训六西格玛的绿带、甚至黑带（注：绿带、黑带是六西格玛管理体系中表示专职人员水平的职称），帮助医院改进工作流程，提高医疗服务能力；通过长期举办院长学习班，结合案例介绍医院管理最先进的运作方式，从而提高医院的整体管理水平； GE还有意支持国内的医学学术活动和提高中国在国际学术界的地位，请国内的专家走出国门，或把外国最好的专家请到中国来，跟中国的学术界进行交流，共同研究课题，写出高水平的论文拿到国际上发表，以此助推中国医药卫生界尽快地与国际接轨和使国际上对中国的认识逐步加深。 因此售后对于飞利浦来说是非常重要的 所以不缺乏发展前景
3.五险一金等 现在外企基本都是包了，这点不用质疑，至于工资涨幅....看个人能力的说，一般来说企业内部人事的工资涨幅是保密的~~因人而异~

唉~~~~计算机没前途啊，我学电子的 学的很多就是计算机方面~~~~~~学这个的太多了~~~可是总得搏一搏对吧，以后可以把根扎在远一点好一点的地方不是，其实对于人生的道路靠别人的话没用，自己想什么最重要，多少2选1的答案其实自己都不满意不是？一步天涯一步深壑~~谁都不知道自己10年后是什么样子~~