遇到一个情商低没担当的领导怎么办？
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虽然他情商低没担当，但是领导毕竟还是领导，所以在工作当中也就多体谅包容一点吧。自己多理解一点，心情也会更好一点。
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如果遇到一个情商比较低没有担当的领导，那么自己就应该要懂得处理各种关系。
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保持沉默，我反正就不喜欢和思想不在同一个阶级的人深入探讨，该怎么过怎么过，但是不要因为和他人相处磨去自己的棱角。独一无二才是最好的。
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入乡随俗即可，我之前也遇到过这种情况，你如果能做到比他们更无耻更庸俗你就胜利了，你就可以整天压着他们他们不敢反抗。
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遇到这种领导该怎么办，虽然无作为但是好歹给了下属自由发展的空间，如果你足够有能力足够有野心，将领导接触的业务理清搞熟，摸清各个关卡环节，与同事搞好关系，在业务上做精，找准机会取而代之。
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