企业应该怎样才能留住人才？
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给予人才很好的待遇，更重要的是要信任尊重人才，让它发挥自己最大的潜能和能力。
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企业想要人留住才，最好的办法就是高更，或者有更高的成长和学习空间也可以把自己的才能枪会的发肥出来人才就是这样，需要钱，还需要发热挥个人的闹
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核心竞争力，有让年轻人为之一起奋斗的动力和激情，让他们有明确的目标，中年以上的人。更注重生活实际，让他有足够养活自己和家人的工资，最好保持晋升空间
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我觉得一个企业要想留住员工首先要推进建设市场来考虑还有就是要给员工好的福利待遇。给他买相应的保险还有给他高在一些报酬，这是最主要的。
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