我是一名刚入职半月员工领导让我写学习计划？
12个回答
展开全部
入职半个月，应该对企业内部的一些环境和工作流程都有了大致的了解。如果要写学习计划的话，主要看你担任的是什么样的岗位？针对你目前的工作岗位，可以针对性的去写一些学习计划。
比方说未来的一个月内，自己的目标是什么？那么针对这样的一个目标，自己要通过哪些方面去实现和学习？
比方说：有半个月的时间要充分了解自己的工作内容，让自己胜任这个岗位，另外半个月的时间算是巩固之前所学。
那这半个月的时间要学习自己的工作内容，可能会包括：
⑴工作流程：自己需要做的内容要理清楚，如何和其他同事配合好？
⑵工作计划：对自己的工作内容要如何安排每天的工作，包括部门每天甚至每周的例会时间都要腾出来，开会之前需要自己准备什么样的内容，或者是会会议记录
⑶部门之间的衔接：不仅需要考虑自己的工作，也需要考虑合作部门，他们的衔接内容，所以要考虑他们的时间安排
那后半个月的话，就是要看自己这前半个月的工作总结是否非常的适合工作安排？如果有不适合的地方，要尽快的改正。当一个月结束的时候，那就是已经有了一套适合自己工作流程的一个工作计划方案了。
当然，在未来的工作时间内，也会随着工作内容的变化增减，逐渐改变自己的计划。
比方说未来的一个月内，自己的目标是什么？那么针对这样的一个目标，自己要通过哪些方面去实现和学习？
比方说：有半个月的时间要充分了解自己的工作内容，让自己胜任这个岗位，另外半个月的时间算是巩固之前所学。
那这半个月的时间要学习自己的工作内容，可能会包括：
⑴工作流程：自己需要做的内容要理清楚，如何和其他同事配合好？
⑵工作计划：对自己的工作内容要如何安排每天的工作，包括部门每天甚至每周的例会时间都要腾出来，开会之前需要自己准备什么样的内容，或者是会会议记录
⑶部门之间的衔接：不仅需要考虑自己的工作，也需要考虑合作部门，他们的衔接内容，所以要考虑他们的时间安排
那后半个月的话，就是要看自己这前半个月的工作总结是否非常的适合工作安排？如果有不适合的地方，要尽快的改正。当一个月结束的时候，那就是已经有了一套适合自己工作流程的一个工作计划方案了。
当然，在未来的工作时间内，也会随着工作内容的变化增减，逐渐改变自己的计划。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
森吧体育
2024-11-08 广告
公司员工培训拓展是广东森吧体育发展有限公司提升团队凝聚力与专业能力的重要环节。我们定期组织户外拓展训练，结合体育精神与团队合作理念，通过趣味竞赛、策略研讨等活动，激发员工潜能，增进相互了解。同时，开展专业技能培训，确保每位员工都能紧跟行业发...
点击进入详情页
本回答由森吧体育提供
展开全部
明年的计划其实也是你自己对这一年的人生的规划
你可以从你岗位需要达到的目标来写
如果你不是销售型的员工，你就写你工作内容的完成度
销售型的就写业绩相关就好。
你可以从你岗位需要达到的目标来写
如果你不是销售型的员工，你就写你工作内容的完成度
销售型的就写业绩相关就好。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
机会是争取来的，证明你积极向上，诚恳的表态如果公司给你这个学习机会，学习归来你将如何将学习到的知识分享给大家并起到表率作用
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
机会是争取来的，证明你积极向上，诚恳的表态如果公司给你这个学习机会，学习归来你将如何将学习到的知识分享给大家并起到表率作用
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
机会是争取来的，证明你积极向上，诚恳的表态如果公司给你这个学习机会，学习归来你将如何将学习到的知识分享给大家并起到表率作用
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
更多回答（10）
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
|
广告 您可能关注的内容 |
