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如何看待日本一企业将退休年限放宽至80岁事件？

近日，日本一企业将退休年限放宽至80岁，登上热搜，有网友回应说，这是要工作一辈子吗

Answer 1

日企退休年龄延长至80岁！网友：这是终于实现“退休自由”了？ 日本的老龄化问题，相信大家一定都有所耳闻，不断被推后的退休年龄，走在大街小巷都能看到年纪不小的收银员、保安等等。 不过，近日一家日本知名电商零售店的骚操作还是让小编吃惊不小：零售商野岛宣布，将员工的退休年限，从65岁放宽至80岁。 相信一定有小伙伴觉得，80岁还要在岗位上工作，也太魔鬼了吧！ 但其实，这是申请性质而并非强制性，也就是说，员工到了65岁退休年限，如果有意继续工作，只要健康状况、精神状态、和工作态度都符合公司要求，就能以“一年一约”的方式续约，最长将持续聘任其至80岁。 野岛公司还表示，新的雇佣制度不止适用于总公司员工，全公司包含店面销售人员在内，3000多人都可以申请。 这真是依据员工意愿实现了“灵活退休”呀。 其实，为了应对日本老龄化问题，提高员工退休年龄的日本企业远不止这一家，此前，东京的一家超市运营商Summit九江退休年龄提高到了75岁，而日本政府也早就开始鼓励聘用70岁以上的员工了。 相信过不多久，只要你想，就可以在日本企业一直工作到干不动为止了。 对于这个新闻，日本老年人又是怎么看的呢？ 据说，日本曾经做过一个采访，了解日本人“希望自己工作到什么时候”，接近50%的人还是表示会工作到70岁，而且又是年龄越大的人，呈积极态度的比例反而越大。 那么这些愿意工作到70岁的人，确切是愿意工作到多少岁呢？4.4%的人表示“能工作到80岁”！ 上文提到过的野岛信息部技术负责人玉井升先生（71岁）就表示：“如果可能的话，还是想要工作到80岁。我这边一直都在做的专业事，可不能输给年轻人。” 采访中以为76岁的，在星巴克打工的阿姨也表示：“只要身体没有问题，真的愿意一直在这里工作”。节目中我们也看得出，阿姨的精气神真的非常好。 相信也一定有小伙伴会问，这些老年人这么愿意工作，到底是出于什么目的呢？ 根据日本金融厅2019年的一份报告显示，一对普通夫妻如果在65岁退休，除了养老金收入外，至少还需要2000万日元（约合人民币128万元）的存款才能支撑得起自己的晚年生活。 然而，日本很多人到老也没有足够可以支配的储蓄或其他金融资产，对于普通家庭来说，又怎能轻易拿出如此大笔资金来保障自己安享晚年？所以，很多老人为了维持生计只能选择继续工作。 当然，也并不是所有的老人都是为了赚钱去工作的。因为日本好的养老院

Answer 2

日本企业的延迟退休也不是可以混日子的，比如上面的“野岛电器”要求，只有当老人经单位考核合格而且身体健康条件允许的话，才可以续签一年的劳动合同。日本老人预期寿命很长，2018年女性预期寿命已经达到了87.32岁，男性也达到了81.25岁。其实，日本老年人退休以后能够领取的养老金并不足以养活自己，每月差额至少5.5万日元。如果65岁退休，按照30年规划，养老金的差额至少也达到2000万日元。
由于多数日本老人并不跟孩子一起居住。多劳动一点，储蓄更多的养老金，还能够打发退休后的无聊生活，可能是越来越多的日本老人的选择。

Answer 3

日本一起将退休年限放宽至80岁，说明日本人的长寿年龄越来越长，日本人的健康生活都有了一定的改善。所以在80岁的时候仍然可以工作。

Answer 4

日本企业将退休年薪放宽至80岁事件是由于日本老龄化社会造成的
日本知名家电零售商野岛宣布，员工即使年满原规定的65岁退休年限，如有意留任，只要该员工的健康状况与工作态度符合公司，“一年一约”的方式进行续约，最长将持续聘任其至80岁。。
公司认为，这项政策能在充分利用资深员工的专业知识和丰富经验的同时，帮助培养年轻员工。据日本总务省统计局数据，截至2019年9月，日本65岁以上人口达3588万，占总人口28.4%，居世界第一，日本将进入超高龄社会。

Answer 5

看待日本一企业将退休年限放置到80岁事件呢，日本的老人身体非常的健康，而且还是非常的工作狂，愿意为社会奉献余热，为国家奉献力量，这说明都是一些爱国的老人，而且非常愿意奉献的老人，让他们工作到死好了，有句话说的好，只要生命不息，那么工作就不止。