如何看待日本一企业将退休年限放宽至80岁事件？
退休年龄政策，实际上是国家的政策，并不是说一家企业就可以调整退休年龄的。日本并没有规定强制退休的年龄，但是真正领取养老金的时间是65岁。日本《高龄者雇佣安定法》保证有工作意愿与能力的人员可以被雇佣到65岁。目前，日本大约80%的企业都采取了延长雇佣的措施。
日本老龄化是越来越严重了，目前其65岁以上的老人已经超过了总人口的28%，延长退休年龄已经是无奈之选。日本厚生劳动相川崎二郎曾经表示说：“要让80%的70岁的老年人参加工作”、“打造永不退休的社会”。
由于多数日本老人并不跟孩子一起居住。多劳动一点，储蓄更多的养老金，还能够打发退休后的无聊生活，可能是越来越多的日本老人的选择。日本老人理想的退休年龄是希望是73岁。
实际上，日本企业的延迟退休也不是可以混日子的，只有当老人经单位考核合格而且身体健康条件允许的话，才可以续签一年的劳动合同。
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我们国家的退休实行的是“应该退休”，也就是强制退休。按照《劳动合同法实施条例》规定，到达法定退休年龄，劳动合同自动终止。这种情况，也就是符合退休条件的老人不得不办理退休了。如果缴费不足15年，还要通过参加灵活就业人员参保的方式继续缴费。
国家制定劳动合同自动终止的政策，主要还是为了防止一些企业职工或者机关事业单位工作人员，长期找理由不办退休挂在单位。而且，我国的劳动保障权益是非常好的。比如说各种假期，病假、事假、探亲假、年休假等等。如果说劳动者因病无法上班，病假时间最长可达两年。
据日媒报道，日本知名家电零售商野岛日前宣布，员工即使年满原规定的65岁退休年限，如有意留任，只要该员工的健康状况与工作态度符合公司要求，就能以“一年一约”的方式进行续约，最长将持续聘任其至80岁。由此引发对退休年龄的广泛讨论，今日也登上微博热搜。
日本
当前，世界各国人口结构不断老化，随之而来的是退休金的支付压力不断增加。为应对挑战，各国纷纷采取对策，诸多国家都在考虑延迟法定退休年龄。目前而言，各国法定退休年龄多数在60到65岁之间，而调整以后，多国的退休年龄将提高到65岁以上，而日本、新加坡等国则计划最高将退休年龄调整至70岁。眼下，法国正在就推迟退休制度改革进行磋商。
高龄！
日本一企业将员工退休年龄从65岁放宽至80岁
根据联合国的报告，全球人口正步入老龄化阶段。人口老龄化有可能成为21世纪最重要的社会趋势之一，几乎所有社会领域都受其影响。
而要说起老龄化最严重的国家，日本必须拥有姓名。日本早在20世纪70年代就进入了老龄化社会，老龄化程度日益严峻，如今已成为名副其实的超老龄社会。如今，在日本超过60岁依然活跃在工作岗位的老年人已非少数，老年人退休后再就业也已成为常态。2018年，60-64岁、65-69岁、70-74岁、75岁以上这几个年龄段的老年就业率分别为 68.8%、46.6%、30.2%和9.8%。
一、作为日本第六大家电连锁运营商，“野岛电器”上个月公布新规，允许员工工作到80岁。这意味着“野岛电器”的约3000名正式员工在达到65岁退休年龄后，仍可以跟公司续签工作合同。
二、而日本为了挽救老龄化导致的劳动力不足的问题，从90年代开始已经大力发展灵工经济，而“灵活用工”的概念在中国也因为疫情的原因开始为众人所知，通过对时间、劳动者的灵活分配，有效提高时间利用率，解决大部分企业用工不足的问题。同时，还可以帮助企业节省工资、社保税费成本。
三、将退休年限调整至70岁以上，可以说是日本政府解决社会人口老龄化的重要举措，可以减轻政府的经济压力，也可以缓解劳动力短缺的问题，自食其力，自力更生。
四、延迟退休，透支身体，所以更要保证身体。
作为日本第六大家电连锁运营商，“野岛电器”允许员工工作到80岁。这意味着“野岛电器”的约3000名正式员工在达到65岁退休年龄后，仍可以跟公司续签工作合同。
日本野岛电器工作人员佐藤忠志：“我没想到自己到了这个年纪还在工作，以前我认为一个72岁的人应该已经很老了，但等我自己到了72岁的时候感觉并不是这样。我觉得我好像只有50多岁，如果可以的话，我想跟上年轻人的步伐。”
日本总人口去年比前年减少大约50.5万，这是日本人口连续11年减少，减少的人口数为1968年这项调查开始以来最多。面对这一情况，日本政府大力挖掘高龄人口的“工作潜能”，以弥补劳动力缺口。
不过，我们大家还是理解这个新闻的好。退休年龄政策，实际上是国家的政策，并不是说一家企业就可以调整退休年龄的。日本并没有规定强制退休的年龄，但是真正领取养老金的时间是65岁。日本《高龄者雇佣安定法》保证有工作意愿与能力的人员可以被雇佣到65岁。目前，日本大约80%的企业都采取了延长雇佣的措施。
日本老龄化是越来越严重了，目前其65岁以上的老人已经超过了总人口的28%，延长退休年龄已经是无奈之选。日本厚生劳动相川崎二郎曾经表示说：“要让80%的70岁的老年人参加工作”、“打造永不退休的社会”。
日本老人预期寿命很长，2018年女性预期寿命已经达到了87.32岁，男性也达到了81.25岁。其实，日本老年人退休以后能够领取的养老金并不足以养活自己，每月差额至少5.5万日元。如果65岁退休，按照30年规划，养老金的差额至少也达到2000万日元。
由于多数日本老人并不跟孩子一起居住。多劳动一点，储蓄更多的养老金，还能够打发退休后的无聊生活，可能是越来越多的日本老人的选择。日本老人理想的退休年龄是希望是73岁。
实际上，日本企业的延迟退休也不是可以混日子的，比如上面的“野岛电器”要求，只有当老人经单位考核合格而且身体健康条件允许的话，才可以续签一年的劳动合同。
