Question

公务员面试答题技巧

Answer 1

1. 公务员面试形式大致分为结构化、无领导小组讨论、结构化小组、半结构化等，面试考核要素涉及综合分析、计划组织协调、应急应变、人际关系、言语表达等。

2. 公务员面试备考需分别了解各题型的考查形式、作答思路及答题技巧。

   比如，面试综合分析题的答题技巧，或参考：

   1）哲理类

   ①提出观点表明态度；

   ②论证观点（观点的重要性或作用，或用道理论证和事实论证相结合）；

   ③落实观点（怎么做，根据岗位特点要求进行答题）。

   2）社会现象类

   ①点明问题本质；

   点明此类现象是由什么社会背景、客观原因导致，或直接点明它反应的问题。

   ②分析此类现象的原因（运用主体分析法、层面分析法）；

   ③提解决对策。

   3）政策类

   根据政策的内容、执行效果和实际作用，可分两个方向进行作答：

   ①积极支持类

   亮明观点—政策意义—政策隐忧—政策完善。

   ②辩证分析类

   亮明观点—政策分析(辩证分析)—政策优化。

Answer 2

一、紧张并不可怕

在考场上，考生普遍紧张。这是正常的心理反应，适度的紧张可以提高人的注意力，加快反应速度，有助于提高成绩。这时，你关注做题本身，紧张感渐渐会消失。如果你关注于消除紧张，那么紧张就会加剧。而过度的紧张，会影响发挥。

所以，我们的目标，不是完全不紧张，而是带着适度地紧张也能答好题，不是把紧张当作敌人，而是把紧张当作朋友。

二、缓解紧张感的训练

1、松弛情境下的熟能生巧

所谓艺高人胆大。熟悉的技巧会增加信心。这些技巧包括，熟悉面试最新变化，面试常考的热点题材，题目的解题方法，常见的论证方法以及反驳的方法等等。做到看到题目，就能够五分钟内在大脑里产生整场讨论的思路。这才是手中有粮，心中不慌。

2、紧张情境下的循序渐进。

肚子有货，但是发挥不出来?临场发挥也是一种能力，需要锻炼。大家可以试试对于熟悉的题目，当着很多人的面，作答一遍，或者和自己的同学两两练习反驳。感受自己内心的紧张，紧张的时候明明平时熟悉的内容，会突然忘记，这个时候放慢节奏，不要批评自己，慢慢想起。然后逐步训练，增加难度，你会发现紧张的感觉逐步被抛到脑后。

3、关爱自己的心理调节

每次训练前，都要放松，找到一些适合自己的方式，比如告诉自己，这是一个考试，考上了是一个种选择，考不上是一种积累，还有很多次公考的机会;再比如说散步，洗热水澡，听轻音乐等等。当自己习惯了这种方式，每次都能够从方式当中获得轻松、释放，那么逐步离开了紧张。