每次公司开早会就跳个舞,这样有什么好处?
口号和跳舞都是企业文化的组成部分,当有一天你离开这个公司,或者跟别人聊起这个公司,还能想起,每天早上你和小伙伴们一起热血的喊过口号跳过舞。有一天你情绪很低落的来到公司,跳了舞后突然感觉开心些了,也不失为企业文化打造的一种成功。
早会跳舞制度的缘起是原始社会打猎前部落的战舞,祈求可以安全回归,打到更多食物。
对于公司的早会,只要不是为了跳舞而跳舞,公司内部认同就好。是否是流于形式就看公司自上而下的主管们是不是会和大家一起跳即可。
早会需要仪式感,但方式有很多种。方式只是载体,仪式背后的:鼓舞士气,加强锻炼,增进沟通等等,达到这些才是重要的。
打击你的自尊。一般这些企业很多都是销售或者服务行业的。总之就是不能和客户比较平等的职业。俗称跪着赚钱 那你干这个要是还端着还保持心中一份傲然之气。肯定不行啊。就让你跳着羞耻的舞蹈喊着羞耻的口号。甚至跑大街上喊。把你心中的尊严彻底击碎。让你成为一个不要面子的人。这样就改造成一个跪着赚钱的好员工了。
其实我认为这套方案对于老板是合理的。这是一个筛选方式 他们目的很明确。就是要拍马屁,端茶送水。神情献媚的员工。你要是自尊心太强。又不会伪装。天天脸上一副老子只是来打工不是来出卖尊严的冷傲表情 那基本上受不了这个企业文化直接就淘汰了。
不过话说回来。现在就业环境这个样子。很多人已经没有资格谈尊严了。你可以不屑 但或许有天也只能服从。
用行为影响心理: 放弃自我认同,服从集体身份;放弃自我利益,服从集体分工。