关于工作岗位,你会怎么选?
职场就业过程中,很多人无所适从,不知道自己究竟适合什么样的岗位。 工作岗位的性质最好能与你个人的知识基础、经验,以及个人爱好等因素结合起来,那样你的发展前景会更好。但你具体适合什么工作,该向哪个方向发展,只有根据你的个人能力和素质、喜好、市场需求等等因素来综合分析,我们只能给你提建议,说大方向,具体的还得你自己好好考虑。如果你也遇到了这种情况,不妨按照我的方法,由大到小逐一进行筛选,最终选到自己满意的岗位。
一是先选行业。俗话说男怕入错行,女怕嫁错郎。由此可见行业对于就业的重要性。世界是不断发展变化的,市场同样是这个道理。所以就会有朝阳行业夕阳行业的产生。选择对了行业犹如顺水推舟,选错了行业犹如逆水行舟。所以在做出选择的时候,就要从大方向上进行把握,选准选对一个行业。
二是选择企业。如果行业选择确定了,那么就要对这个行业当中的企业进行筛选。为什么要进行筛选,就是因为一个行业当中最好的企业肯定是龙头企业,但是龙头企业招聘的条件比较高。不一定所有人都合适。所以选择符合自身条件的企业就比较重要了。
三是后选岗位。在行业和企业都基本确定之后,然后再考虑岗位问题。选择岗位的时候,最重要的一条,就是自己能够胜任。有的人天生不会写作,如果从事文秘岗位就勉为其难,有的人天生性格内向,如果要去做销售的话,那也是勉为其难。所以选择岗位的时候,首先就是要自己能够胜任这个岗位,不然的话,没工作几天就遭遇辞职解聘,就相当难堪了。
但你具体适合什么工作,该向哪个方向发展,只有根据你的个人能力和素质、喜好、市场需求等等因素来综合分析,我们只能给你提建议,说大方向,具体的还得你自己好好考虑。
刚开始找工作只要避免太挑剔,高不成低不就的状况就好。可以肯定的是,你的迷茫是暂时的,同时也是正常的。每个人在成长过程中都会或多或少感觉迷茫。要摆脱这种境况,建议你根据自己的能力、市场未来的需求,为自己设置一个目标,也就是规划.然后定一些阶段目标,只要自己跳一跳就能实现的那种.等实现后,再定下一个努力就能实现的目标,这样一步一步就达到最终目标了.目标切忌过大,要可望又可及,那样不至于使你迷茫和气馁,如此下去,你就能从实现目标的成功中获得快乐。