Question

职场中，怎么做到被领导器重？

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Answer 1

我觉得在职场中，在和领导相处过程中想得到领导的器重，那肯定至少要有一技之长，就是大部分人不懂做的事，但你能完成比较出色，而且你做人要低调，做事要高调，最好能知道领导的爱好，比如他是喜欢你工作边进展边给他报告，还是喜欢把工作都完成好，再给他汇报工作。

1. 你个人的业务能力或者说技能，之前也要在一般靠上。否则全靠关系的提升不牢靠的，不是关系不牢靠，而且业绩上不去，领导到时候都麻爪啦，更别说自己稳定了。

2.识人能力。看清老板的能力，看你的老板的什么样的人。毕竟人脉关系确实很重要的一环，至少你要能让你领导满意吧。

3.必要的沟通和交流是少不了的，抓住有限的机会让领导了解你的思路和工作能力，以及取得的工作成效，让领导认识到你是所需要的人才，适合担当哪方面重任，在合适的机会应该如何使用。在必要的时候要多做汇报，加深领导印象，"三分工作、七分汇报″，领导不了解你就没法提拔你。

4.熟悉自己的本职工作，更重要的是要清楚自己这个岗位在团队中的作用。因为只有清晰认识到这些，你到努力才有目标和方向，比如你是在运营部负责渠道推广的，那你的本职工作就是利用各种推广渠道让帮助你们的产品获取用户，这是核心，也是你在团队中的价值，只有做好这个，才能算是合格！

5.做的好，要总结反馈，邀功是必须的，否则领导那么忙，关注不到你的。做的不好，更要总结反馈，自我总结经验教训，主动去找领导请教，这样有两个好处，能提升自己能力，同时，让领导看到你是一个虚心学习不断进步的状态，这样你在他心目中的位置，就会变成可造之材。

Answer 2

在职场当中一定要在领导面前多刷存在感，而且完成自己工作的同时还可以学习其他的工作技巧，成为公司不可代替的人，这样的话才可以被领导器重。

Answer 3

首先就是要认真的完成自己应该做的事情，工作过程中千万不要出现失利的情况，做出了成绩之后一定要及时反映情况，也应该尊重领导。

Answer 4

在职场，只有得到领导的器重，才会有加薪升职的可能，那么如何才能得到领导的器重呢，下面就分享一下经验
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1、第一、多于领导沟通，要敢于沟通。
无论上班或是空余时间，要在工作层面上敢于和领导沟通，要善于表达你在工作上的想法，让领导从内心认识到你对你所处的工作是有别于他人的想法的，这样你的层次就可能比他人高出一截。沟通，是成就高薪之路的前提
2、有较强的工作能力，有过硬技术。
不管你的工作是什么，如果没有工作能力，什么都是不可能的，当然工作能力不一定就指的你会多少东西，你的知识有多丰富，工作能力，是在职场，你能混下去的能力，就是你能拍马屁，如果能拍得领导都很开心，也是一种能力
3、学会换位思考
要善于站在领导的位置，去考虑问题，只有这样，你才能欣然接受领导的一些决断，不会做一个职场的怨妇
4、要有较强的执行力和服从性
领导交办的事情，一定要不折不扣的完成，而且不要问为什么，你只要做就行了，问的越多，说明你工作能力越差
5、要敢于承担责任
在职场，真正的领导，都是敢于为下属承担责任的，那么下属也要在关键的时候，为领导承担责任，要知道你的工资的多少和你直属领导的意见，有很大的关系
6、学会回复
领导交办的一切事情，做好之后，一定要给领导一个回复，无论结果是满意的，还是不满意的，只要这样，领导才会觉得你可以培养，才会真的培养你

Answer 5

一是语言上的支持。

老板提出建议，你一定要坚决拥护，不唱反调，而且言行一致，落实到行动上。

二是行动上的配合。

在领导需要帮助的时候，你能及时出现，为他解决后顾之忧，必定会让你从众多同事中脱颖而出。

三是其他方面的照顾。

比如说，领导的一些私人事情，如果你能帮上忙，就尽量做到。只要你以一颗崇拜的心和他一起学习工作，不仅会得到业务上的进步，更可能拿到意外的好处。