Question

公司人事部该怎样给员工办理社保

Answer 1

(1)社保开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。 (2)增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。 (3)确认缴费基数 单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 (4)社保缴费 如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

Answer 2

首先去银行（农行或者建行）开设本公司的社保缴费账户，然后拿公司营业执照、法人证书、法人身份证、组织机构证明书原件及复印件到当地人力资源与社会保障局办理公司社保注册登记，批复后，再向社保局提供公司员工的缴费工资名册进行员工社保注册登记，批复后就可以由公司财务每个月向社保缴费账户缴费了。员工的社保缴费比例是：公司负担缴费=个人工资×20%，个人负担缴费=个人工资×8%.

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