Question

我在工伤去鉴定了十级，公司赔偿多少钱？

Answer 1

1. 依据《工伤保险条例》第三十七条。单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。

2. 残疾赔偿金的相关规定残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

3. 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

4. 十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

5. 十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

6. 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

7. 法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。

8. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

9. 十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;

10. 具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。

    
    

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Answer 2

如果已经申请工伤认定，并鉴定为十级伤残。工伤待遇可参阅《工伤保险条例》的如下规定：
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
其中，从工伤保险基金支付的7个月本人工资的一次性伤残补助金，可以在劳动能力（即伤残）鉴定后就可以得到；由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。，则是在劳动合同终止，或者本人提出解除劳动合同时得到。

Answer 3

工伤十级根据工伤保险条例，一次性伤残补助金是本人7个月的工资，医疗费是实报实销（就是原则上用多少报多少），工伤休假期间的工资。如果公司购买了工伤保险，那么一次性伤残补助金和医疗费是由工伤保险基金支付，工伤期间休假工资是单位支付。如果单位没有购买工伤保险，所有费用由单位支付。

Answer 4

在工伤鉴残十级，基本上就没有啥赔偿了。因为我们国家规定，九级十级餐不耽误正常生活。能自理，而且还能劳动这样的残。根本补不多少钱。

Answer 5

在工伤鉴残十级，基本上就没有啥赔偿了。因为我们国家规定，九级十级餐不耽误正常生活。能自理，而且还能劳动这样的残。根本补不多少钱。