如何写简历,才能得到更多的面试机会?

我已经找工作4个多月了,从过年前就开始一直投简历了,很痛苦,找了这么长时间压力非常大,但得到的面试机会很少,简历投出去有一百多封了,但效果一直不好。有没有什么办法可以把简... 我已经找工作4个多月了,从过年前就开始一直投简历了,

很痛苦,找了这么长时间压力非常大,但得到的面试机会很少,简历投出去有一百多封了,但效果一直不好。

有没有什么办法可以把简历写得很有吸引力啊?简历到底应该怎么写才能得到更多的面试机会?
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阿霞0730
推荐于2016-02-02 · 知道合伙人教育行家
阿霞0730
知道合伙人教育行家
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接近4年的人事工作经验,对职业规划,面试,招聘渠道等都有较深的了解。

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简历要结合岗位招聘要求,突出要求项目中的技能和经验,简历内容完整,整体条理清晰即可。
1)首先,企业招聘人员初步筛选简历是根据岗位招聘基本要求筛的,例如,某一岗位基本要求必须拥有较强的PPT制作技术,招聘人员再筛选时就会特别关注这一点,而人才简历中能特别突出这一技能,被选中的概率会大大增加。

2)其次,招聘人员根据基本要求筛选到部分简历后,会进行详细查阅,此时关注的则是工作经验。例如,销售招聘要求中需要具备一定的XX行业XX区域XX年以上的销售经验,同时具备开发代理商经验,那么简历中就需要将与之相关的详细的工作经历阐述说明清楚。

3)在简历整体制作上,不需要太过奢华,但是一定要条理清楚,比如,工作职责可以分几条阐述,而不是一大段文字,这样更利于招聘人员查看;

4)简历中突出行业专业名词,招聘人员在搜索简历时,会利用关键字搜索行业内人才。比如,照明行业的LED,灯珠,毛管等等。可以在简历中体现。

5)简历制作要有创新,不仅可以制作word,也可以做成PPT形式。与市场,电商等需要创意相关的岗位,更需要推陈出新。
呼优王子
2009-04-15
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每个人经历都不同,所以在写简历时,一定要强化自身优势,突出与所申请职位最契合的气质。另外现在海选都是通过网上筛选关键词来决定的,专业、GPA、名次、英语能力、自我评价,甚至是行文表述上都有关键词,所以求职者一定要在这几个方面下功夫,在情况属实的前提下,仔细加工。

其实这些我原先都不太懂,所以简历写得也不怎么吸引人,后来一个朋友推荐我去参加了复旦大学的一个超速就业训练营,参加下来,很有收获啊,掌握了很多写简历的技巧,你也可以去参加一下的啊,会有很大帮助的。

参考资料: http://www.fdtraining.org/job.jsp

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会喷龙珠的小象
2015-10-05 · TA获得超过7.4万个赞
知道大有可为答主
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要想获得更多的面试机会,简历应包括如下内容:
1、个人信息
个人信息的书写一定要填写的真实情况,包括姓名、出生日期、身份证号码、电话号码等等。
2、教育经历
教育经历从高中开始写就可以了,如果想写的认真点,初中开始写也可以,不过最重要的是大学的教育经历,这个要重点说明。
3、工作经验
写以前从事过哪些工作,工作的时间,还有就是要描述工作的大概内容,工作经验这块大家要重点而且必须详细写出,这个是HR最看重的部分。
4、求职意向
主要是想从事哪个行业,哪个职位还有就是期望的月薪是多少 ,自我评价这块写出自己对自己的评价,优点缺点都写一点,优点要多写一点。
5、语言能力
就是比较擅长哪个方面语言,填写这块时最好是有证书来证明,如果没有证书,对自己的语言很自信很可以填写。
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冬雪568
2015-10-08 · TA获得超过1.7万个赞
知道大有可为答主
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1、写简历要脚踏实地从细微之处入手,从点滴做起,使人看了简历能看出具有做大事所需要的那种严密周到的作风。
2、写简历在自我评价中一定着重于专注工作。爱岗敬业,能够克服不良工作习惯。
3、写简历要谦虚谨慎,不能自视过高。
4、写简历能表达出诚信。无论大事小事,一诺千金。
5、写简历能表达出能调控自已的情感,做自我的主宰,做命运的主人。
6、写简历能表达出自己能够适应“全球一体化”,在多元化的团队中合作中能够取人之长,补已之短。
7、写简历能表达出乐观、自信、笑对失败。
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表达红利
2009-04-08 · TA获得超过1.1万个赞
知道大有可为答主
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你好 敏小帅
首先你可以上网查看一些简历写作的技巧,例如为每个职位制作一份简历而不是制作一份万金油一样的简历,例如用具体的事例,具体的数字表现你的能力而不是说空话
其次现在网投简历的成功率大概在2%以下,也就是投递100份简历顶多2份有回音,所以没有回信也不要灰心,这是网投简历的必然性决定的
最后祝你求职顺利,早日找到满意的工作!
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