Question

劳动合同签了但公司没交社保可以得到赔偿吗？

因公司拖欠工资想举报，请问可以举报成功吗？劳动合同一共签了两张一年，但都过了日期了，根据下面劳动合同内容请问举报没交社保有多少赔偿？

Answer 1

这种情况劳动者可以依据《劳动合同法》38条规定提出辞职，然后提起劳动仲裁要求支付经济补偿金。
建议研究下《劳动合同法》，有规定的。

Answer 2

合同签了，但是公司没有给你买社保，有些公司可以买社保，但是并不是所有的公司都要交社保的，因此，如果大家都没有社保，你是得不到赔偿的

Answer 3

这肯定是必须要赔偿的，既然有合同。国家有专门的法律规定。不但要赔偿你的社保资金，还要受到处罚。

Answer 4

因为劳动合同签了，公司就有义务给员工缴纳社保，现在公司没有交社保，那么就要根据合同赔偿员工的损失，并且及时补交社保

Answer 5

只要有劳动合同，公司没有给你交社保，那是违反劳动法的，掌握证据到劳动仲裁去投诉，你的社保会得到赔偿的，公司也会得到相应的处罚。