职场面试时,一定要问清楚的问题有哪些?

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vickyoung时尚理论
2021-07-02 · TA获得超过331个赞
知道答主
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大一新生面试体育系,问我:如果你班上有急事要处理,我们系也需要你。你怎么选择?我说上课事情不急,我就让副班长先处理,他们说你一定要去上课。之后我回复说,如果班里很需要我,我一定要去。禁止和别人说话。当你在接待室碰巧遇到朋友或熟人时,不要像其他人一样大声说话或大笑;不吃,包括口香糖;不抽烟;注意个人卫生;礼貌对待其他员工,主动打招呼或点头;

关闭所有通讯设备,避免面试时出现尴尬场面;可以和其他考生轻声交流,也能体现出你的乐于助人、谦虚好学;不要太在意非面试诉讼人员的谈话,也不要贸然发表评论;等待过程中注意精神面貌,时刻保持微笑,站着坐着;紧张的时候不要东张西望,可以把随身带的材料拿出来缓解紧张;进入面试室时,无论门是开着的、关着的还是半开着的,都要敲门。用指关节敲三次门,力度要让面试官听到。等你回复了再开门。轻轻地开门。

进入后,轻轻将门带上里面,和面试官打个招呼,30鞠躬或者点头,笑着自信地说出自己的名字。记得在对方请你入座之前不要入座。如果对方一直没有邀请你坐下,你可以问“我可以坐这里吗?”得到对方的允许后,你要说“谢谢”,然后优雅地坐下,其中动作一定要平稳、轻柔,不能发出声响。简单介绍一下自己?2.你认为自己性格最大的优点是什么?说说你最大的弱点?你的薪资要求是什么?加班怎么看?如果我们通过这次面试录用你,但是工作了一段时间后发现你根本不适合这个职位,你会怎么做?

你怎么看待跳槽?在工作中很难与同事和上级相处。你该怎么办?你对我们公司了解多少?10.最能概括自己的三个字是什么?你的爱好是什么?作为受访者给我打分?你为什么离开原来的公司?你欣赏什么性格?回答提示:诚实、呆板、容易相处,有“实际行动”的人。你平时是如何对待别人的批评的?回答提示:沉默是金,什么都不要说,否则情况会更糟,但我会接受建设性的批评。

数码技术小辉
高粉答主

2021-07-02 · 这家伙不懒,很勤快。
数码技术小辉
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工资、工作时间等。因为工资是面试者最关心的问题,决定了面试是否成功,工作时间会影响到面试者的生活,决定了这项工作是否适合,所以这些问题一定要问清楚。
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周文强强强
2021-07-02 · 我们要有拼搏的精神。
周文强强强
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公司的文化发展是什么?这个公司的文化理念是什么?一个月工资能开多少?我担任的职位是什么?我每天应该干什么?有没有加班的这个问题?加班给不给加班费?公司的业绩是怎么算的?等等一些。这些问题都是要问清楚的。
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青枫侃小编
2021-07-02 · TA获得超过1914个赞
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一定要问清楚关于薪资待遇方面的事情,而且也应该问清楚是否包吃包住,而且也要问清楚关于休息或者是节假日休息的一些具体事项,同时也需要问清楚发工资的具体时间,而且也应该了解是否会拖欠工资。
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小李美死了
活跃答主

2021-07-02 · 非职业答题人
知道答主
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要清楚自己的福利待遇,工资问题,休息情况,住宿环境,等等,这些都是应该问清楚的,并且也很有效果,对自己是有帮助的。
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