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在职场中,不向领导汇报自己的工作能行吗?
在职场中,可能有的人会因为各种各样的原因不愿意见到领导,甚至连工作都不想向领导汇报。但实际上,不向领导汇报工作是不行的,一方面是因为不向领导汇报工作很可能会给领导留下一个坏印象,另一方面是因为不向领导汇报工作很可能会让自己做不好工作。
一、不向领导汇报工作很可能会给领导留下一个坏印象
向领导汇报工作不仅仅是将自己最近一段时间的成果展示给领导看,同时也是一个能给领导留下好印象的机会。而且一名员工如果长期不向领导汇报工作,那么除非领导主动了解,否则根本不知道该员工做了些什么工作。在这样的情况下,领导甚至会觉得该员工有些懒惰,因而使得自己对该员工的印象变差。要知道,对于员工来说,领导的印象还是比较重要的,这是因为领导提拔员工除了会考虑员工的能力以及员工对公司的贡献外,印象也是一个非常关键的因素。
二、不向领导汇报工作很可能会让自己做不好工作
有时候我们在处理工作问题时很可能会遇到这样那样的问题,甚至有时候当自己完成工作后,却被领导告知情况有变,之前的工作需要重新做。所以,为了能让自己尽快完成工作,也为了防止自己做无用功,在工作时我们应当与领导加强沟通,而汇报工作就是一种加强沟通的方法。要知道,向领导汇报工作不仅仅是让领导检阅自己最近的工作成果,也是调整自己工作方向和工作策略的一种方法,能让自己更轻松、更有效率地去完成工作。换句话说,如果自己只是闷头干活而不向领导汇报工作进展,对自己其实是没有什么好处的,也不利于自己去完成工作。
总的来说,我认为不向领导汇报工作是不行的。
如果不汇报自己的工作进度,领导会认为你根本没有完成他交代的工作,只会认为你没有能力。
工作中不汇报工作肯定是不行的。