65年出生是否延迟退休
不影响！
很多60后和70后已经退休了，所以退休政策对他们的影响并不是很大。但是延迟退休的话，对于接下来要面临退休的80和90年代的人，影响会非常巨大。因为国家已经慢慢出台关于延迟退休的政策了。如果这个政策一旦落地的话，那就意味着我们国家的退休年龄会往后延迟很多。
关于延迟退休政策
在中国，老年人的人数已经越来越多了，并且人均寿命也在不断的增长，所以老龄化也慢慢的变得更加严重了。老龄化问题的不断加剧，其实不管是对社会还是经济来说，都是一个比较大的负担。而在我国，正常的退休年龄是女性50周岁，男性55周岁。
这就意味着只要过了50岁以后，就可以领到国家的退休工资。而老龄化问题往往是和少子化的问题一起出现的，这就是为什么国家会出延迟退休的这么一个政策。因为现在退休的人数越来越多了，而劳动力明显不足。
在开会的时候，听说延迟退休的政策已经落实了，接下来会一步一步落地这些政策。而延迟退休这个政策一旦落地的话，其实受到影响最大的，就是即将面临退休的80后和90后这两代人。
很多人会认为现在的老年群体，其实主要是集中在60后和70后之间，但是延迟退休对他们并没有任何的影响。这是因为，他们现在已经处于退休的时期了，所以就算后期引起延迟退休的政策下来了，对他们也是没有影响的。因为政策的落地，其实要从下一批的人开始实施。所以说接下来要面临退休的80和90后，可能是延迟退休政策的第1批体验官。
为什么要延迟退休
很多人都有一个想法，那就是想要尽快到退休年龄领着退休金，然后开始享受生活。但是很多人的这种想法要破灭了。因为延迟退休的政策已经落实了。
这就意味着，退休年龄会往后再加5年。这5年的时间，其实并不仅仅是为了减少老龄化的人口基数，更是为了衔接劳动力不足的这个问题。大家都可以发现，身边想要生小孩的人已经越来越少了，但是身边的老人却越来越多了。如果，国家不出相应的关于老人的对策的话，那么老龄化的问题，会对经济的发展产生很大的阻挠。
而延迟退休这个政策的落地，就是为了可以补齐劳动力的空缺。并且，国家也开始鼓励生育，就是为了可以弥补劳动力不足。如果老人的基数越来越大，但是劳动力越来越少的话，那么整个社会就没有人去生产了。所以整个经济很有可能会出现倒退的迹象。而延迟退休的这个决定，如果做下来的话，很多原本到了退休年龄的人，就还需要在岗位上再继续工作几年，为国家付出一份贡献。
60后70后，不受延迟退休政策的影响
而60后70后这一批人，其实是不会受到延休延迟退休的政策影响的。因为很多60后的人其实已经开始逐步退休了。他们的退休年龄，是按照之前的退休政策来的。70后有一部分人，可能会面临延迟退休政策的影响。但是一旦一个政策落实了以后，到开始实施，中间还需要一段的时间。所以很有可能70后也不会受到延迟退休的影响。
主要的原因，就在于他们其实已经过了，可以受到延迟退休政策影响的年纪了。我们现在的退休年龄，很多60后的人已经达到了。所以他们压根就不用考虑自己的退休问题。而70后，虽然在担忧延迟退休政策的事情。但等到真正开始实施的时候，我觉得70后应该也不会，受到延迟退休这个政策的影响了。因为，目前延迟退休的这个政策，还没有大范围的实施，所以说70后的这一群人也可以大大的放心。
总结
综合上面所说，我觉得60后70后，不受延迟退休政策的影响，主要是因为政策的落地还需要一段的时间。等政策真正开始实施的时候，这些60后和70后们，已经开始享受退休生活了，不必受到延迟退休政策的任何影响。
时任人社部部长尹蔚民在介绍制定渐进式延迟退休年龄的政策时表示，小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。
如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架，2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。
原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。所以，2020年在人社部对于延迟退休的时间规划中也是一个重要的节点，按计划，延迟退休的方案应该在2016-2020年之间公布。
很多人对于延迟退休的政策很是关注。有不少人认为在人口老龄化的时代大背景下，延迟退休必不可少;而很多人对于自己辛苦熬到退休，最终却还要延迟表示反对。就在最近，大家广泛关注的延迟退休传来了最新消息!人社部对于延迟退休正式给出了答案。
按照人社部发表的言论，我们可以得出。有不少企事业单位女性工人都有自愿延迟退休的现象，但是国家对于企事业单位的女职工目前并没有相关政策要求，现在只是对于部分高级技术人员提出了相关延迟退休的政策。在看到这个回复之后，不少人稍稍放心，至少目前来看，还是按照原有的制度实行退休。
但是人社部同时指出，目前我国人口寿命延长，人口老龄化问题严重。而我们现行的退休制度是上个世纪50年代指定的，年龄设定偏低，已经不符合我国现在的实际国情。根据具体问题具体分析的原则，延迟退休政策是必然要执行的。但是对于新退休政策的制定，目前人社部也在积极探索阶段。正如之前人社部部长尹蔚民所说的“延迟退休是必然的趋势”。而对于延迟退休政策，也分为“支持派”和“反对派”。“支持派”认为美国、意大利、法国、加拿大等国家，退休年龄普遍为65岁，对于很多职业也是“越老越吃香”，多上几年班，还可以多拿几年的工资。退休年龄每延迟一年，本该拿养老金的人不仅不用拿，还会继续缴纳养老金，从全国来看，这样做可以使我国养老统筹基金一年增加40亿元、减支160亿元，减缓基金缺口约200亿元。
