内部转岗会调薪吗
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法律分析:首先要确定是否跨部门,如果是内部转岗,可能会因为自己的能力和岗位职责稍微调整一下;如果是跨部门调岗,这个要看之前有没有类似的工作经验,自己的学习能力如何,和接收部门谈的如何等,这都是影响调薪的点。如果是固薪转提成奖金的这种岗位,一般会给一个保护期,工资按照原来的或者接近原来的。保护期之后就看自己的了。保护期多久看自己谈的怎么样。如果大批量转岗,一般半年吧。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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