Question

不怎么和领导来往，但工作能力强，领导会不会提拔我？

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Answer 1

在我看来，在一般情况下即便自己不怎么和领导来往，但只要自己工作能力强，领导依然会提拔自己。这是因为在职场中能力是非常重要的一个因素，同时也是领导提拔员工的条件之一，因此只要自己能力足够出色，在领导看来可以胜任更高的岗位，那么在合适机会的情况下，领导自然就考虑给自己晋升的事情。

要知道，虽然和领导来往虽然在很多时候让自己在领导面前混个脸熟，从而能让自己得到一定程度的优待，但工作能力在职场中同样非常重要，并且从某种层面上而言，工作能力是员工的硬件，更是员工在职场赖以生存的资本。再说了，无论领导再忙，他都会对手下的员工有一定了解，自然很清楚谁是真正干实事的人。也就是说，一旦领导接到难以处理的工作，他们首先想到的就是工作能力强的人。在这样的情况下，有工作能力的人往往更能得到领导待见，领导也愿意给这样的人机会，自然会提拔这样的员工。

更何况，让工作能力强的人晋升也能在一定程度上令领导更轻松，毕竟领导再厉害也没办法一个人完成所有的工作，因此他们非常需要帮手去帮他们分管一些事情。从这方面上来说，若是领导提拔了一个经常与自己来往，但工作能力不太行的人，那只会让他们自找麻烦。可若是领导提拔了一个平时不怎么跟自己来往但工作能力出色的人，那么领导在往后的工作将会轻松一些，处理事情来也能更得心应手，身边也能有人帮自己分担压力。由此可见，出于对自己更好的角度来考虑，只要员工的能力足够出色，那么即便他不怎么与领导来往，领导也会在有适合机会时提拔他。

综上所述，在我看来不和领导并不是领导不提拔自己的理由，只要自己能力足够出色，领导在时机合适的情况下会提拔自己。

Answer 2

会的，你通过自己的实力得到领导的认可，你依然会升职加薪的，这是很正常的事情，职场中更看重实力。

Answer 3

领导是不会提拔你的，虽然你的工作能力非常的强，但是和领导来往比较少，领导有提拔的名额第一时间也不会想到你。

Answer 4

会提拔你。因为相比那些光会拍马屁不做事的人，领导更看重员工的工作能力。