作为工作多年的职场老手，你有哪些经验想要告诉职场菜鸟？
在工作中，同事之间总会避免不了得空聊天这项内容。和同事关系再好有些话题绝对是需要避免的。核心的就是工资问题了。即使一个部门薪酬也是不一样的，特别是奖金啥的，不能露出自己的薪酬。这个很敏感的。不然很容易产生矛盾。对领导的看法，没事不要谈论领导咋样咋样，很难保证你的吐槽会不会传到领导耳朵里。
万一通过别人的“雾化”，领导又信以为真，一旦留下不好的印象，升职就有困难了。背后吐槽其他同事。世上没有不透风的强，自己不清楚的不了解的千万不要和同事谈论吐槽另一个人的所谓隐私的事情，毕竟眼见的都不一定为实。这是职场人际关系忌讳的大事情。如果被重用或者领导对你说了什么有关公司内部的还没有公布的决策，千万要管住自己嘴，关系再怎么好的同事，一定不要说千万不要提前说出去。这样很容易让其他人误认领导对你很特别，认为领导重视你。这种“炫耀”绝对不可取。而且领导也会认为你不靠谱，不可信任。同事向你透露他人的隐私，只管听或者找个借口避开此类的话题，千万不要在对外人讲。这样也是尊重自己。特别是别人的私生活，婚姻等方面的，不传谣不造谣不要模棱两可的讲别人。单位同事之间总会谈论到与岗位相关的话题，假如你对目前的岗位不满意，或者有跳槽的想法，记住了，不要对任何人讲。即使不走，你的想法万一传到领导耳朵里，领导怎么会安心把工作交给你做，如果是跳槽，更糟糕了，万一没走成，在领导眼里你已经成了那个不安于现状的人。领导也算是同事，领导单独找你谈话的时候不要以为领导这是看中你，特别是领导向你打听其他人的时候，一定要三思要慎重，最保守的就是避开对方的缺点，不要盲目评论，哪怕你和他平时关系不好，哪怕你俩关系很近，都不要直接的肯定对方的缺点。“来说是非者必是是非人”，趁机打压一个人，不可取，很有可能也会把自己打压进去了。也不要夸大对方的优点，中肯一些，多围绕工作能力，不要针对性格，不要向领导透漏对方的私生活。这个是很忌讳。也能避免领导会不经意间向他人透漏出是你说的。总之，同事之间既是战友亦是对立方，保持好一定的距离，与己于他都是有益无害的。
你好菜鸟，“职场如江湖，但凡是江湖就有纷争”，无论在哪里上班，都要牢记一条铁律：“凡事不能只单纯考虑道德和美德，同时还要考虑利益和成败”。当然你要想在职场当中立于不败之地，也希望有朝一日也能当上领导，那以下几条忠告必须牢记在心，否则不管在哪里上班，都很容易吃亏。
1、千万别把平台的成功，错当成自己的实力不知大家有没有听到过一句话，叫做“很多人常常拎不清，误把平台的资源当做自己的能耐，误把平台的成功归功于自己的本事。”很多时候是平台的背景和资源成就了你的地位，离开平台，说实话，你的工作能力再强，脑子再灵活，也没有机会施展自己的才华。
2、靠山山会倒，靠人人会跑，靠谁都不如靠自己。经常听很多人说：“在家靠父母，出门靠朋友”，但理想很丰满，现实却很残酷，即使你交了很多的朋友，如果自己不努力的话，不管认识谁都没有用，就算是有人想拉你一把，都不知道你的手在哪里，与其等待别人的帮助，还不如自己努力一把。
3、打造核心竞争力，你的职场发展会更有优势。俗话说得好：“物以稀为贵”，一个人的能力越是稀缺，代表他在公司里边的地位就越重要，所以你要想立于不败之地，必须打造自己的核心竞争力，只有这样，你的职业发展才会更有优势，才有可能跻身于同行前列。
4、盲目轻信他人，很可能就是被算计的开始。虽然人们常说，不管做什么工作，都应该多听取别人的意见，但是每一个人都要注意的一点是，在竞争激烈的职场当中，不仅多听，更要多想，不能轻信别人的评论，无论是对自己还是对别人，轻信从来都是被别人算计的开始。
希望对你有帮助。
第一：善于总结
每天或每个星期结束工作后，要对自己的工作情况进行一次回味，或简单梳理，想想哪些做好了，哪些还没到位，好的有什么经验，不足的是什么原因，都要进行自我反思，对的坚持发扬，错的及时改正，避免错误重犯。切忌得过且过，不以为然。
第二：谦虚好学
初入职场，诸多方面都是新手，要把自己当成“小学生”，谦虚好学，不耻下问，遇事主动向同事、领导和老同志请教，虚心听取他们的意见建议和方式方法，切莫先入为主，自以为是。
第三：言而有信
对于自己说出去的话，承诺过的事，一定要善始善终，及时回复，及时反馈。切忌只说不做，无声无息。
第四：形象阳光
自己平时要特别注意穿衣戴帽、干净卫生、文明礼貌等环节，穿着得体，见人微笑，爱打招呼，文明礼貌，待人诚恳，用自己的阳光形象赢得认可。切忌外表邋遢，目中无人。
第五：通情达理
人在职场，人情世故，在所难免。对于人家的付出和帮助，要心存感激，爱说“谢谢”二字；出差或返家休假，适当带点地方小特产与同事、领导分享；遇到同事家中的红白喜事，也要入乡随俗，话到礼到。切忌一毛不拔，小气吝啬。
第六：少说多干
在日常工作中，自己要多看少说，多做少说，要说也是言简意赅，简明扼要，不讲气话、脏话、过头话和伤人的话，切忌先入为主，多嘴滑舌。
谦虚好学。初入职场，诸多方面都是新手，要把自己当成“小学生”，谦虚好学，不耻下问，遇事主动向同事、领导和老同志请教，虚心听取他们的意见建议和方式方法，切莫先入为主，自以为是。
言而有信。有道说：“君子一言，驷马难追”。对于自己说出去的话，承诺过的事，一定要善始善终，及时回复，及时反馈。切忌只说不做，无声无息。
不踩红线。不管是政府机关，还是公司企业，都有法纪规定，自己要熟悉掌握这些法纪规定的条款、内容和要求，并严格遵守，避免踩踏“红线”，触碰“地雷”。切忌玩世不恭，随意为之。
形象阳光。自己平时要特别注意穿衣戴帽、干净卫生、文明礼貌等环节，穿着得体，见人微笑，爱打招呼，文明礼貌，待人诚恳，用自己的阳光形象赢得认可。切忌外表邋遢，目中无人。
通情达理。人在职场，人情世故，在所难免。对于人家的付出和帮助，要心存感激，爱说“谢谢”二字；出差或返家休假，适当带点地方小特产与同事、领导分享；遇到同事家中的红白喜事，也要入乡随俗，话到礼到。切忌一毛不拔，小气吝啬。
2.自信：自己如果都不相信自己，你还能相信谁，这个很重要，刚入职场的菜鸟，通常或多或少会遭受失败的打击，不要太在意这些失败，它只是通往成功路上基石，实在不行，装出自信，装久了，自然就自信了，也可以回家对着镜子，做些动作，或者演讲。
3.气场：有了自信，气场也会跟着提升，这两者的关系是成正比例的，面对领导或者客户，我们要抬头挺胸，不卑不亢，气场不等于强势，特别是面试的时候，有一定的气场会给面试官留下好印象。
4.胆识:敢于和别人对视，而不是眼光闪躲，让人觉得你不是特别靠谱，在遇到问题或者危机时，要有那种泰山崩于前而色不变，尽显大将的风范，这样你的上司会高看你一眼，觉得你是一个可重用之人。
5.心智:刚入职场，千万不要过多在乎个人得失，要有大局观。成熟的心智，会赢得同事的认可，职场中没有人会迁就一个心智不成熟的人。
