事业单位工龄认定需要哪些材料
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工龄认定材料包括工龄认定审批表;本人身份证复印件一份;招工录用手续复印件一份;工资册;劳动合同复印件;养老保险个人缴费档案;其他佐证材料。在非公有制经济组织从业至被国家机关事业单位招收录用时无违法犯罪记录。
法律依据:
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条,指明了:
如果不是因为个人原因从原用人单位被安排到了新用人单位工作的,劳动者劳务派遣工在原用人单位的工作年限是可以合并计算到新用人单位的工作年限里的。如果原用人单位已经向劳动者支付了经济补偿,那么新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,劳动者在原用人单位的工作年限就不计算在内了。
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