Question

企业如何开展新员工培训？

Answer 1

新员工培训是必不可少的流程，是公司员工培训的基础。新员工通过入职培训可以加深对企业运作模式的了解，同时加速融入企业内部的过程。那么，应该如何开展新员工入职培训呢？首先，要做好培训需求分析，明确培训目的；其次，为新员工建立学习地图；最后，确定培训内容和培训形式。

其实对一些企业来说，开展新员工培训往往要花费大量人力、物力，以及时间成本，因此很多企业都会借助第三方培训平台来完成新员工培训工作。对于第三方企业培训平台的选择，我推荐平安知鸟，这个在线培训平台可以为企业新员工培训，提供全程培训服务。

培训前期，平安知鸟就会介入，帮助企业进行新人培训问卷调查，同时为新人设定培训目标，进行培训方案设计等；培训过程中，平安知鸟除了可以提供AI智能陪练、AI教育直播、AI智能考试以及短视频等丰富的培训工具以外，还有知鸟优课为企业提供20万+海量的精品课程，满足企业的不同培训课程需求；在培训后，平安知鸟为企业提供新人培训效果追踪与评估，更好地量化他们的行为数据、学习数据、效果数据等，为企业新员工的绩效考核、岗位晋级、企业人才选拔决策提供参考依据。

总的来说，与平安知鸟进行培训合作，可以助力企业革新数字化培训体系，实现更高效率的新员工培训服务、帮助新员工快速的大大提升技能素质。

Answer 2

建议找律师做专业培训，业务上的培训找个熟练技术工就行