干活的钱一直拖着不给怎么要回

吴云秀
2022-01-25 · 离婚,合同纠纷
知道小有建树答主
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法律分析:1.收集证据。对于公司的拖欠工资,员工在捍卫自己的权利之前应注意收集的证据。

2.和老板协商。收集好证据后,我们可以与老板协商并要求公司支付工资。毕竟,公司不愿意受到投诉或仲裁。

3.投诉。对于拖欠工资,由我国劳动执法监察大队进行管理,你致电投诉,也可以直接去现场。他们将记录,并对公司进行监督检查,查证属实的,会责令公司支付拖欠工资以及罚款。

4.可以申请劳动仲裁。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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