在职场，请远离这六种人！
当我们踏入职场的那一步开始，就要接受工作的压力和复杂的人际关系。在职场会遇到不同性格喜好的人。要想安心乐居在职场，首先你得远离这六种人。
一、远离没有上进心的人
要记住学无止境，毕业后的三五年学习，对你未来的人生发展有着至关重要的作用!
很多职场人对于学习的概念可能还是停留在“毕业了还谈什么学习”的地步上。在他们看来只要能老老实实完成上司交代的工作就行了，谁没事天天周六周日大休息的还去泡图书馆?
踏踏实实地做具体工作，这看起来是没错。但只会这样做就错了，因为这永远都是新手初入职场的工作方式，仅靠这个你永远成不了高手，而且你永远会有一天被人取代。
在我们身边常常有很多人抱怨职场不顺，但是总觉得自己肚子里的墨水对付现在的工作已经够用了，于是慢慢地变成了“啃老本”。
如果你甘心一辈子本本分分只当个菜鸟这样也行，可职场规则告诉你，如果你只会踏踏实实干好自己份内之事，对工作相关业务不闻不问，干到最后，你可能只是原地踏步或者还有可能倒退。
二、远离没有行动力的人
没有执行力，一切都会归零1
职场之中做人做事最讲究以诚待人以信成事，承诺别人的事就一定要不打折扣的完成。这既是你初入职场的第一印象，更是你铸造职场人格和职业道德的彰显。
对人以诚信，人不欺我;对事以诚信，事无不成。职场之中最忌讳满口跑火车吹牛皮却不兑现不做实事之人。
这种人专门挑别人爱听的说，很轻易的许下承诺，凡事都是一副“好说好办、包在我身上”的模样，但事实上却不能兑现，或者兑现的结果也总是差强人意。你难免会碰上这种人，吃一次亏，但你绝不该上第二次当。
一个职场人如果连最基本的职业诚信都没有，又如何能在职场中取得更长久的发展?
如果你的职场环境里有遇到这种人，你最好打定离开他的准备。
三、远离终日抱怨的人
爱因斯坦曾经说过：不要抱怨生活，那只能说明你的无能。强者从来不抱怨生活。
职场上的抱怨绝对是一剂毒药。它不仅会摧毁你对挑战困难的意志，更会无情削减你对工作的热情。抱怨命运不如改变命运，抱怨生活不如改善生活，毕竟职场上的难题从不是依靠抱怨去解决。
与其抱怨身处黑夜，不如大胆提灯前行。同样在职场当中无论谁都不喜欢爱抱怨的人，除了将自己的对生活和工作的不满诉诸他人之外，自己得到精神的自我安慰，然后继续浑浑噩噩的生活，这样的抱怨实则只会让自己沉沦在痛苦和牢骚之中。
职场人生不如意十之八九，但是总会有人活得五光十色神采奕奕，而大多数loser则永远只会抱怨生活的不公人生的无奈。其实哪里都会赢家和输家，只不过是前者在用办法代替抱怨，后者把抱怨当成办法。
唯有不断投资自己、增值自己和升级自己，使自己变的更加强大，能力和内心都强大，只有自己强大了才能解决问题，抱怨不解决任何问题。
或许正如马云所言：我感谢这个变化的时代，我感谢无数人的抱怨，因为在别人抱怨的时候，才是你的机会，只有变换的时代，才是每一个人看清自己有什么要什么该放弃什么的时候。
其实，有些时候，不抱怨才是你对职场最好的尊重。
四、远离不会控制情绪的人
控制不了自己情绪的人，同样无法掌控自己的人生。控制情绪的能力也是个人修养的体现!
一个足够优秀的人，最起码是情绪稳定的，而大多数情况下，无法控制自己情绪的人又遑论平心静气地处理好自己的工作?情绪稳定的人是能够带来正面积极的影响，而喜怒无常的人只会向你传播负面情绪，而你更不知道他下一步怎么样，永远提心吊胆。
很多人会说，你只管做好自己的事情就好了，管其他同事的情绪做什么?要知道我们每个人都不是一周孤岛，而职场也不是你一人之家。
毫无疑问，最后能在职场游刃有余处理得体之人，当然是那群能合理掌控自己情绪之人。
所谓“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。如果在职场上任由自己呈口舌之快，把自己的负面情绪一股脑撒到别人身上，那就表明你的职场只剩冲动只会蛮干了。水深则流缓，语迟则人贵。我们花了两年时间学说话，却要花费一生的时间去学会掌控情绪学会闭嘴。
好情绪是职场最好的礼物，即便是一念之间的坏情绪，也需要你用此前所有的积累去买单。
四、远离好逸恶劳的人
要知道，比你优秀的人还比你努力，在职场，一定要逼自己成长，逼自己优。努力工作就是一种证明。
每一家公司都不会花高薪聘请闲人，无非是因为他们做事懒散为人只知投机取巧，看似是满满的聪明伶俐，其实在别人眼里只不过是最不入流的小聪明而已。
一个人小时候有些小聪明还能被人夸奖，如果一个人在而立之年还靠小聪明在职场度日，恐怕其人之一生也不过如此。作为年轻人，一定要趁着年轻有精力多学点技能，业务员要知晓财务方面的知识，财务人员更要关心法律法规。
任何一个公司的业务都有关联性，你一定要在干好本职工作的同时留意相关业务，某一天某一岗位突遇空缺，你有能力随时补缺会给你带来意想不到的效果。被人称赞为“发明大王”的爱迪生也曾言：所谓天才，那就是假话，勤奋的工作才是实在的。
要知道精明的小伙计都是靠着嘴勤眼勤手脚勤，最后才成了说一不二经验丰富的老掌柜。
五、远离有心计的人
俗话说防人之心不可无，但是如果成天想着如何防范别人，甚至想着如何算计别人达到自己的目的就未免过犹不及。但凡一个人心机太重算计太多，从他说话的眼神和口气中能觉察地出来。
心机城府深沉之人，说话言谈之中绝对不会留下任何把柄和漏洞，甚至会在你的口中套他想要的答案，最后反而会拿这些话来要挟中伤他人。这样的人虽然聪明过人，但是人品卑劣道德堪忧，绝对不能与之共事。
记得电影《蜘蛛侠》中有句台词是：一个人能力越大，责任也就越大。
而如果一个人拥有强大的能力，却一门心思工于算计满腹心机，只知道用自己的算计与伎俩坑害他人，其职场道路终究走不了太远。因为他的能力全都用在了旁门左道，并没有为企业和公司创造任何效益和收入，相反还会中饱私囊假公济私。
这样的人，只会能力越大，危害越大。其实最好的职场状态应该是，脸上看起来比实际年龄年轻三五岁、心理比实际年龄成熟三五岁。而那些越是看起来极简单的人，越是内心极丰盛的人。内心一片空白满是虚无，才越要装出一脸世故处处算计。
其实有时候，简单到极致，本身也是一种竞争力。
六、远离没有上进心的人
很多职场人对于学习的概念可能还是停留在“毕业了还谈什么学习”的地步上。在他们看来只要能老老实实完成上司交代的工作就行了，谁没事天天周六周日大休息的还去泡图书馆?
踏踏实实地做具体工作，这看起来是没错。但只会这样做就错了，因为这永远都是新手初入职场的工作方式，仅靠这个你永远成不了高手，而且你永远会有一天被人取代。
在我们身边常常有很多人抱怨职场不顺，但是总觉得自己肚子里的墨水对付现在的工作已经够用了，于是慢慢地变成了“啃老本”。
可能自己也想过空闲时间可以考考资格证什么的，但是更多的还是一有空就窝在沙发里舒舒服服地看电视，或者边嘀咕工作琐事边感慨岁月静好。
如果你甘心一辈子本本分分只当个菜鸟这样也行，可职场规则告诉你，如果你只会踏踏实实干好自己份内之事，对工作相关业务不闻不问，干到最后，你可能只是原地踏步或者还有可能倒退。
职场遵循物竞天择适者生存职场，每个人都有自己的位置，做好自己工作，成为一个充满正能量的人!
