北京产假2022可以休多少天

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胡文学
2022-07-12 · 刑事辩护,经济犯罪,取保候审
知道大有可为答主
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一、北京产假2022可以休多少天
1、北京产假可以休98天。分别是:
(1)产前可以休假15天;
(2)难产的,增加产假15天;
(3)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,女职工可以增加产假15天。
2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
二、产假有工资吗
产假有工资。产假期间的工资按如下方式计算:
1、保胎假,休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明;
2、产前15天休假,工资按照每月实际工资的八成发;
3、产假,领生育津贴,生育津贴是国家补贴,由你本在所在公司向社保处申报工资基数有关,所以实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。如果你得到的产假工资高于生育津贴,高出的部分不扣除,若低于生育津贴,则由公司自行补足差额;
4、哺乳假,六个半月按照工资的八成发,如果还有延长,则按实际工资的七成发。
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